G­ü­n­g­ö­r­,­ ­T­R­T­’­y­e­ ­y­ö­n­e­l­i­k­ ­e­l­e­ş­t­i­r­i­l­e­r­i­ ­c­e­v­a­p­l­a­d­ı­

G­ü­n­g­ö­r­,­ ­T­R­T­’­y­e­ ­y­ö­n­e­l­i­k­ ­e­l­e­ş­t­i­r­i­l­e­r­i­ ­c­e­v­a­p­l­a­d­ı­

TRT Haber ve Spor Yayınları Dairesi Başkanı Nasuhi Güngör, ‘Haber Ötesi’ programında TRT’ye yönelik eleştirilere cevap verdi.

“Bunca saldırı, bunca hakaret, bunca boş söz ve bunca yanlış bilgi ve bilgilendirmeye rağmen TRT yönetimini kutlamak lazım. Çünkü bu kadar saldırıya rağmen bu kadar soğukkanlı davranabilmek o kadar kolay bir iş değil” diyen Güngör, sözlerine şöyle devam etti;

“Sayın Başbakan’ın cumhurbaşkanlığı adaylığını açıkladığı bir gün. Biz habercilik yapıyoruz. Dünyanın neresinde olursa olsun o ülkeyi 12 yıl yönetmiş bir insanın adaylığını açıkladığı an bizim için öncelikli haberdir. Yaptığı konuşma vereceği mesajlar haberdir. Zaten kıyamet oradan koparılıyor. Oradan rakamlar alınıyor ve Başbakan, AK Parti şu kadar yayınlandı diğerleri hiç yayınlanmadı. Bir dakika yayınlandı diye.

Belli bir süreç sonrasında YSK kararlarıyla eşitlikten bahsediliyor. Eşitliğin nasıl mümkün olduğuna dair bir şey söyleyeceğim ve konuyu kapatacağım. Bir aday günlük 2 mitinge katılıyor mesela. Ve yaklaşık 120 dakikalık bir faaliyet gösteriyor. Bir başka aday 55-60 dakikalık bir faaliyet gösteriyor. Bir başka aday ise; bir salon toplantısı yapıyor 30 dakika ve bir tanede valilik ziyareti yapıyor 3 dakika. Aday isimleri vererek söylemiyorum. Şimdi burada yine habercilik açısından bakıyorum. Ben o refleksi gösterip onları izlemek, takip etmek ve yayına sunmak durumundayım.

O yüzden bu makasın kapanması birazda adayların göstereceği performansa bağlı. Hiç kimse kusura bakmasın. Bu makas bu şekilde kapanmaz. Sayın Arınç’ın çok güzel biz söz söyledi. ‘Biz eşit değil adil davranmaya çalışıyoruz’ diye. TRT’ye bunca ağır eleştiride bulunanlar, bunu o anda beklide sadece TRT’den yayında oldukları bir anda Sayın Demirtaş’da olduğu gibi de ellerinde TRT mikrofonu olarak yaptılar. Bu ironinin takdirini de milletimize bırakıyorum.”
 

Popular Articles

Latest Articles