Yaklaşık 850 bin çalışanın iş yeri deneyimine ilişkin bildirimine dayanan analizler sonucunda hazırlanan listeler, Türkiye’deki çalışan nüfusunun iş yerleri içerisindeki deneyimlere ışık tutuyor.
6 farklı sektöre özel olarak açıklanan “Finansal Hizmetler ve Sigortacılık”, “Üretim & İmalat”, “Teknoloji”, “Danışmanlık ve Profesyonel Hizmetler”, “Sağlık Hizmetleri&Farma” ve “Lojistik ve Taşımacılık Hizmetleri” listelerinde, çalışan deneyiminde fark yaratan şirketler yer aldı.
Sektörel listeleri, değişen Türkiye koşullarında beyaz, gri ve mavi yaka çalışanların organizasyonlarını nasıl değerlendirdiklerini gösterirken zorlaşan ekonomik koşullar, depremler ve seçim süreci, toplumun tüm kesimlerini derinden etkiledi. Great Place To Work tarafından gerçekleştirilen araştırma, en geniş çalışan deneyimini yansıtan analiz olarak öne çıkıyor.
Great Place To Work CEO’su Eyüp Toprak: “Ülkemizdeki çalışan nüfusunun büyük bir kesiminin sesini yansıtan sektörel listelerimiz, bize adeta Türkiye’nin dört bir yanındaki işverenlerin, çalışan gözünden performansını yansıtıyor. Çoğu ihracat odaklı organizasyonu barındıran listelerimiz, sürece katılanlara global çaplı bir kıyaslama imkânı sunmasıyla da oldukça önemli. Listede yer alan şirketler, yarattıkları farkla diğer tüm şirketlere örnek teşkil ediyorlar. Hep dediğimiz gibi dijital çağda, dünyada olduğu gibi Türkiye’de de en değerli varlık İNSAN. İnsan odaklı yaklaşım, sektör fark etmeksizin, sürdürülebilir bir gelecek yaratmak için büyük öneme sahip” dedi. Sektörler arasında çalışan nüfus yoğunluğu ile eğitim seviyesinin fark yarattığına da değinen Toprak, “Üretim, imalat ve lojistik gibi mavi yakanın ağırlıklı olduğu sektörlerde insani yaklaşım konusunda gelişme kaydedilmesi gerekirken entelektüel becerilerin öne çıktığı finansal hizmetler ve sigortacılık, teknoloji ve danışmanlık ve profesyonel hizmetler gibi alanlarda çalışanlar hak ettikleri ücreti alamadıklarını düşünüyorlar. Değişen ekonomik koşullar ve enflasyon baskısı, çalışan bağlılığı ve nitelikli iş gücüne erişim adına işverenlerin ücret politikalarını yeniden gözden geçirmelerini gerektiriyor” dedi.
Great Place To Work, farklı büyüklük ve sektörlerdeki organizasyonlara 30 yıldan fazla süredir mükemmel iş yeri olmaları ve kendilerini geliştirmeleri konusunda ölçmeler yaparak, araştırma ve danışmanlık hizmeti veriyor. Bu bağlamda Great Place To Work, çalışanların mevcut işyerlerindeki deneyimine odaklanan Trust Index anketi ve Culture Audit for All metodolojisiyle organizasyonun herkes için harika bir iş yeri oluşturmadaki deneyimlerini ölçümlüyor, raporluyor ve yol haritaları çıkartıyor. Sektörel listeler oluşturulurken kullanılan Trust Index verileri, sektör özelinde en iyilerle olması gerekenleri ortaya koyuyor.
10-49 Çalışan Sayısı Kategorisi
1. Trend Mıcro
2. Ron Digital
3. RNG Technology
4. Brew Interactıve
5. Fiorent
6. Ones Technology
7. Extra360 Payments & Loyalty
8. Bumper Teknoloji
9. Viznet Bilişim
10. Artistanbul
11. E-Commınt
12. Sechard Bilgi Teknolojileri
13. Sodec Technologıes
14. Labrys Consulting
15. Metatıme Teknoloji A.Ş.
16. Tester You
50-99 Çalışan Sayısı Kategorisi
1. Codeway
2. Mobiliz
3. Bentego
4. Yolcu360
5. SmartPulse Teknoloji
6. Farmazon
7. Warpırıs
8. Vektör Bilgi ve Yazılım Teknolojileri
9. Vispera Information Technologies
10. Peakup
11. Logıwa
100-249 Çalışan Sayısı Kategorisi
1. DocPlanner
2. ARD Grup
3. MechSoft
4. Cisco
5. GlassHouse
6. AlbarakaTech
7. Foreks
250-499 Çalışan Sayısı Kategorisi
1. Teknasyon
2. Nesine.com
3. TAV Technologies
4. PayCore
500+ Çalışan Sayısı Kategorisi
1. Architecht Bilişim
2. Logo Yazılım
3. Etiya Bilgi Teknolojileri
4. Sahibinden.com