Ş­i­ş­l­i­ ­B­e­l­e­d­i­y­e­s­i­ ­­C­i­n­s­i­y­e­t­ ­E­ş­i­t­l­i­ğ­i­­ ­D­e­d­i­:­ ­E­r­k­e­k­l­e­r­ ­3­0­ ­G­ü­n­ ­D­o­ğ­u­m­ ­İ­z­n­i­ ­K­u­l­l­a­n­a­b­i­l­e­c­e­k­

Ş­i­ş­l­i­ ­B­e­l­e­d­i­y­e­s­i­ ­­C­i­n­s­i­y­e­t­ ­E­ş­i­t­l­i­ğ­i­­ ­D­e­d­i­:­ ­E­r­k­e­k­l­e­r­ ­3­0­ ­G­ü­n­ ­D­o­ğ­u­m­ ­İ­z­n­i­ ­K­u­l­l­a­n­a­b­i­l­e­c­e­k­

Şişli Belediyesi ve DİSK arasında arasında imzalanan toplu sözleşme ile babaların da çocuklarıyla vakit geçirebilmesi için 30 gün doğum izni kullanmaları kararlaştırıldı.

Şişli Belediyesi kadınların iş hayatında daha aktif rol alması için de önemli iyileştirmelere gitti.

Şişli Belediyesi kadınların iş hayatında daha aktif rol alması için de önemli iyileştirmelere gitti.

Yasaya göre, 4 ay olarak düzenlenen doğum izni yeni toplu iş sözleşmesinde 8 aya çıkarıldı.

Yasaya göre, 4 ay olarak düzenlenen doğum izni yeni toplu iş sözleşmesinde 8 aya çıkarıldı.

Doğum için erkekler de düşünüldü. Babalara 30 gün izin hakkı tanındı.

Doğum için erkekler de düşünüldü. Babalara 30 gün izin hakkı tanındı.

Eşine ve çocuklarına şiddet uygulayan işçinin maaşının yarısının bir yıl süreyle şiddet görenlere verilmesi de sözleşmede yer aldı.

Eşine ve çocuklarına şiddet uygulayan işçinin maaşının yarısının bir yıl süreyle şiddet görenlere verilmesi de sözleşmede yer aldı.

Şişli Belediyesi’nde çalışan kadınlar 8 Mart Dünya Kadınlar gününde 1 gün izinli. Kadınların bugüne özel aldıkları 600 liralık ikramiye de 800 liraya çıkarıldı.

Şişli Belediyesi’nde çalışan kadınlar 8 Mart Dünya Kadınlar gününde 1 gün izinli. Kadınların bugüne özel aldıkları 600 liralık ikramiye de 800 liraya çıkarıldı.

Ayrıca 1 Mayıs’ta tüm çalışanlara 750 lira ikramiye verilmesi kararlaştırıldı.

Ayrıca 1 Mayıs’ta tüm çalışanlara 750 lira ikramiye verilmesi kararlaştırıldı.

Sözleşmede yer alan maddeler sosyal medyanın da gündemindeydi. Bazı yorumlar şöyle 👇

Sözleşmede yer alan maddeler sosyal medyanın da gündemindeydi. Bazı yorumlar şöyle 👇

Popular Articles

Latest Articles