T­ü­r­k­i­y­e­­d­e­k­i­ ­U­z­u­n­ ­Ç­a­l­ı­ş­m­a­ ­S­a­a­t­l­e­r­i­ ­v­e­ ­V­e­r­i­m­s­i­z­ ­Ç­a­l­ı­ş­m­a­n­ı­n­ ­N­e­d­e­n­l­e­r­i­n­i­ ­A­n­l­a­t­a­n­ ­B­u­ ­Y­a­z­ı­y­ı­ ­O­k­u­m­a­l­ı­s­ı­n­ı­z­

T­ü­r­k­i­y­e­­d­e­k­i­ ­U­z­u­n­ ­Ç­a­l­ı­ş­m­a­ ­S­a­a­t­l­e­r­i­ ­v­e­ ­V­e­r­i­m­s­i­z­ ­Ç­a­l­ı­ş­m­a­n­ı­n­ ­N­e­d­e­n­l­e­r­i­n­i­ ­A­n­l­a­t­a­n­ ­B­u­ ­Y­a­z­ı­y­ı­ ­O­k­u­m­a­l­ı­s­ı­n­ı­z­

Her ne kadar bir kesim çalışmadığımızı, o yüzden ülke halkının fakir olduğunu söylese de çalışmalar bunun aksini gösteriyor. Türkler aldıkları düşük ücretler ve zayıf yan hakların yanında en uzun çalışma saatlerine sahip birkaç milletten biri. Çağdaş isimli bir X kullanıcısı ise öğrencilik yıllarındaki kısa bir çalışma deneyimiyle ülkede çalışma hayatına dair pek çok sorunu özetledi.

Avrupa'da çalışma saatlerinin düşürülmesi hatta dört gün çalışma gibi uygulamalar sıkça konuşuluyor. Hatta bazı firmalar tarafından uygulanıyor.

Bunun birçok nedeni var ama Twitter'da bir yazı ufak bir deney grubu çalışması gibi bir sonuç vermiş.

Bunun birçok nedeni var ama Twitter'da bir yazı ufak bir deney grubu çalışması gibi bir sonuç vermiş.

Biri Türk biri İngiliz olmak üzere iki grup var.

Biri Türk biri İngiliz olmak üzere iki grup var.

İş aynı imkan farklı.

İş aynı imkan farklı.

Verimlilik farkı 👇

Verimlilik farkı 👇

Sonuç ise şöyle;

Sonuç ise şöyle;

Bu sadece ufak bir örnek...

Bu sadece ufak bir örnek...

👇

👇

İşi yönetemeyen işçiyi yönetiyor.

İşi yönetemeyen işçiyi yönetiyor.

👇

👇

Siz ne düşünüyorsunuz?

Siz ne düşünüyorsunuz?

Popular Articles

Latest Articles