Bakalım sen ne kadar yaratıcı bir lidersin? 👇
1. Öncelikle söyle bakalım ekip arkadaşlarınla arandaki ilişki nasıl?
2. Herhangi bir konuyla ilgili karar alman gerektiğinde ne yaparsın?
3. Senin için iş ortamında olması gereken en önemli şey nedir?
4. Seni yönetici yapan en önemli özelliğin sence hangisi?
5. Ekip arkadaşlarından beklediğin en önemli şey nedir?
6. Peki, iş dışındaki hayatında herhangi bir hobin var mı?
7. İş ortamında stresle nasıl başa çıkarsın?
8. İş dışında hayatında en önem verdiğin şey ne?
Yaratıcılığını biraz ön plana çıkarman lazım.
Sen aslında oldukça yetenekli ve yaratıcı bir yöneticisin. Fakat çoğu zaman hayatını tamamen işine adıyor ve kendi yeteneklerini geliştirmek için fırsat yaratmıyorsun. Bu da işle ilgili yaratıcı fikirler ortaya koyman gerektiğinde sana engel oluyor. Şimdi biraz kendine odaklanma zamanı!
Sen hem hırslı hem de oldukça yaratıcı bir yöneticisin!
Zaman zaman bazı konularda ekip arkadaşlarının fikirlerini de önemsiyor ve işle ilgili konularda buna göre aksiyon alıyorsun. Fakat çoğu durumda kendi yeteneklerine güvenip buna göre hareket etmeyi tercih ediyorsun. Yaratıcılığını ön plana çıkardığın işler ortaya koyabiliyorsun.
Fazla hırslısın!
Sen iş hayatına kendini öyle bir kaptırmışsın ki, günlük yaşamında bırak hobilerine vakit ayırmayı, ailen ve arkadaşlarınla bile görüşemiyorsun. İşle ilgili çoğu konuda kendi başına karar almayı tercih ediyor, ekip arkadaşlarının yaratıcı fikirleri olsa dahi pek önem göstermiyorsun. İşi hayatının bu kadar merkezine koymazsan, eminiz sen de oldukça yaratıcı birisin. Yalnızca bunu ortaya çıkarmaya ihtiyacın var!