­P­e­r­f­o­r­m­a­n­s­ ­İ­y­i­l­e­ş­t­i­r­m­e­ ­P­l­a­n­ı­­ ­H­a­z­ı­r­l­a­y­a­n­ ­K­a­d­ı­n­,­ ­E­r­k­e­k­ ­A­r­k­a­d­a­ş­ı­n­ı­n­ ­G­ü­n­ ­G­ü­n­ ­Y­a­p­m­a­s­ı­ ­G­e­r­e­k­e­n­l­e­r­i­ ­A­ç­ı­k­l­a­d­ı­

­P­e­r­f­o­r­m­a­n­s­ ­İ­y­i­l­e­ş­t­i­r­m­e­ ­P­l­a­n­ı­­ ­H­a­z­ı­r­l­a­y­a­n­ ­K­a­d­ı­n­,­ ­E­r­k­e­k­ ­A­r­k­a­d­a­ş­ı­n­ı­n­ ­G­ü­n­ ­G­ü­n­ ­Y­a­p­m­a­s­ı­ ­G­e­r­e­k­e­n­l­e­r­i­ ­A­ç­ı­k­l­a­d­ı­

30 yaşındaki Nadeen Hui isimli kadın TikTok'ta paylaştığı videosunda ilişkilerini iyileştirmek için mühendis erkek arkadaşına bir Performans İyileştirme Planı uyguladı. Gelin o görüntülere birlikte bakalım...

San Francisco'da yaşayan Nadeen Hui ve sevgilisi ayrılmaya karar vermeden önce ilişkilerini kurtarmak istedi.

San Francisco'da yaşayan Nadeen Hui ve sevgilisi ayrılmaya karar vermeden önce ilişkilerini kurtarmak istedi.

30 yaşındaki Nadeen Hui isimli kadın, mühendis erkek arkadaşına bir Performans İyileştirme Planı (PIP) uyguladı. PIP genellikle işyerlerinde çalışanlara tatmin edici bir konumu yeniden kazanmak için atmaları gereken belirli adımlar veya eylemler göstermek için uygulanır. Kadın, bunu erkek arkadaşına uygulayarak günlük ve haftalık olarak yapması gerekenleri bir tahtaya yazdı. Bunun küçümseyici bir davranış olduğunu söyleyenler olsa da uygulamayı faydalı bulanlar da oldu.

İşte o görüntüler: 👇

Kapat

"Yine de birinin yöneticisi olup ona yapması için görevler vermemeyi tercih ederim.."

"Yine de birinin yöneticisi olup ona yapması için görevler vermemeyi tercih ederim.."

"Hayatımı işe dönüştürmekten hoşlanmıyorum ama bu çok faydalı.."

"Hayatımı işe dönüştürmekten hoşlanmıyorum ama bu çok faydalı.."

"İşte bu yüzden yazılım mühendisleriyle çıkmıyorum 😂 hem iş yerinde hem özel hayatımda yönetici olamam."

"İşte bu yüzden yazılım mühendisleriyle çıkmıyorum 😂 hem iş yerinde hem özel hayatımda yönetici olamam."

Bu içerikler de ilginizi çekebilir: 👇

Popular Articles

Latest Articles