![İş Yerinde Birikmiş İzni Olanlar Dikkat! Yargıtaydan Emsal Oluşturacak Karar Geldi](https://kilalu.blog/news/2024-07-11-09:47/İş Yerinde Birikmiş İzni Olanlar Dikkat! Yargıtay'dan Emsal Oluşturacak Karar Geldi.jpg)
Yargıtay, milyonlarca çalışanı ilgilendiren emsal niteliğinde bir karara imza attı. Buna göre; biriken izinlerin ücreti artık son maaşa göre zamlı şekilde yatırılacak.
Yargıtay'ın emsal oluşturacak kararı bir vinç operatörü, işten atıldıktan sonra İş Mahkemesi’ne gitmesiyle ortaya çıktı.
![Yargıtay'ın emsal oluşturacak kararı bir vinç operatörü, işten atıldıktan sonra İş Mahkemesi’ne gitmesiyle ortaya çıktı.](https://img-s1.onedio.com/id-656c564a3aa7bd3671d99120/rev-0/w-600/h-337/f-jpg/s-a2bd511317e7b5535d612dd66ce9521a5045d4f6.jpg)
Kararda, işten çıkarmayla birlikte kullandırılmayan yıllık izinlere ait paranın son ücret üzerinden ödeneceği ifade edildi.
![Kararda, işten çıkarmayla birlikte kullandırılmayan yıllık izinlere ait paranın son ücret üzerinden ödeneceği ifade edildi.](https://img-s1.onedio.com/id-656c564b3aa7bd76afd99143/rev-0/w-600/h-337/f-jpg/s-4abb4b047828f716ca2552db8c832dd924805a94.jpg)
İş sözleşmesinin feshinin, yıllık izin hakkının ücrete dönüşmesi için gereklilik olduğu vurgulandı.
![İş sözleşmesinin feshinin, yıllık izin hakkının ücrete dönüşmesi için gereklilik olduğu vurgulandı.](https://img-s2.onedio.com/id-656c564c325b4e7d50f9f847/rev-0/w-600/h-337/f-jpg/s-0018d69b0df4d70e19fc0f08915265b482c94fc6.jpg)
Karara göre ayrıca yıllık izinlerin kullandırıldığını ispat etmek iş verenin sorumluluğu.
![Karara göre ayrıca yıllık izinlerin kullandırıldığını ispat etmek iş verenin sorumluluğu.](https://img-s1.onedio.com/id-656c564d325b4e8a4bf9f86a/rev-0/w-600/h-337/f-jpg/s-efa827f427b54e740703aa9b91f157bb6bc5e95e.jpg)
Milli Gazete'nin haberine göre, ilgili bölümde yer alan ifade ise şöyle:
'Yıllık izinlerin kullandırıldığı noktasında ispat yükü işverene aittir. İşveren yıllık izinlerin kullandırıldığının imzalı izin defteri veya eşdeğer bir belge ile kanıtlamalıdır.'