T­ü­r­k­i­y­e­,­ ­A­v­r­u­p­a­ ­Ü­l­k­e­l­e­r­i­ ­İ­ç­i­n­d­e­ ­5­0­ ­Y­a­ş­ ­Ü­s­t­ü­ ­İ­s­t­i­h­d­a­m­ı­n­ ­E­n­ ­D­ü­ş­ü­k­ ­O­l­d­u­ğ­u­ ­Ü­l­k­e­

T­ü­r­k­i­y­e­,­ ­A­v­r­u­p­a­ ­Ü­l­k­e­l­e­r­i­ ­İ­ç­i­n­d­e­ ­5­0­ ­Y­a­ş­ ­Ü­s­t­ü­ ­İ­s­t­i­h­d­a­m­ı­n­ ­E­n­ ­D­ü­ş­ü­k­ ­O­l­d­u­ğ­u­ ­Ü­l­k­e­

Türkiye, Avrupa ülkeleri içinde 50 yaş üstü istihdamın en düşük olduğu ülke oldu. 2018 yılında 50-64 yaş arası istihdam Türkiye’de yüzde 41 iken Avrupa Birliği ülkelerinin ortalaması ise yüzde 66,2.

Euronews'in aktardığı habere göre, Avrupa İstatistik Ofisi (Eurostat) verileri, Türkiye’de 2008 yılında emeklilik yaşının yükseltilmesinden sonra 50 yaş üstü nüfusun istihdamdaki yerinin arttığını gösteriyor. Ancak yine de 50 yaş üstü istihdamda Türkiye ile AB ülkeleri arasında ciddi bir fark var.

Türkiye’de istihdamın AB’den yüksek olduğu tek yaş grubu 15-19 arası

Türkiye’de istihdamın AB’den yüksek olduğu tek yaş grubu 15-19 arası

15-65 yaş arası gruplara bakıldığında Türkiye’de istihdamın AB’den yüksek olduğu tek yaş grubu 15-19 arası. Bu yaş grubunda AB ortalaması yüzde 16,5 iken Türkiye’de yüzde 24,1. 20 yaşından itibaren yaş arttıkça AB ile Türkiye arasındaki istihdam farkı Avrupa ülkeleri lehinde artıyor. 45 yaşından sonra istihdamdaki puan farkı yüzde 20’nin üzerine çıkıyor. 55-64 yaş grubu arasında ise puan farkı yüzde 23,4’e kadar çıkıyor.

2018 yaş gruplarına göre AB ve Türkiye'deki istihdam oranları👇

Popular Articles

Latest Articles