Askeri alanlar ve okullardan sonra özel şirketler de cep telefonlarına sınırlama getiriyor. Bu tablo iş ilanlarına da yansımaya başladı. Bazı şirketlerin uyulması gereken ilkeler listesine, "İşyerinde cep telefonu kullanılamaz" kuralı da girdi.
SGK ONAY VERDİ
İşyerlerinde cep telefonu kullanımını yasaklamak isteyen firmalar bunun yasal dayanakları konusunda Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) bilgi istedi.
Şirketler, "Yasaklama hakkımız var mı? diye sordu. SGK, cep telefonu kullanımını "yasaklama" hakkı bulunduğunu belirterek "Mesai saatleri içinde, işyeri ve iş düzenini bozucu nitelikte özel cep telefonu görüşmelerinin yasaklanması işverenin yönetim hakkı kapsamında değerlendirilebilir" görüşüne vardı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi de, bu kapsamda açılan bir davada işverenlerin iş saatlerinde çalışanların özel cep telefonu görüşmelerini yasaklayabileceği hükmüne vardı.