T­S­E­­d­e­n­ ­z­a­m­a­n­ ­h­ı­r­s­ı­z­l­ı­ğ­ı­ ­u­y­a­r­ı­s­ı­ ­-­ ­S­o­n­ ­D­a­k­i­k­a­ ­H­a­b­e­r­l­e­r­

T­S­E­­d­e­n­ ­z­a­m­a­n­ ­h­ı­r­s­ı­z­l­ı­ğ­ı­ ­u­y­a­r­ı­s­ı­ ­-­ ­S­o­n­ ­D­a­k­i­k­a­ ­H­a­b­e­r­l­e­r­ Kalkınmanın temel hamlesinin bilinçli ve bilgili bir toplumdan geçtiği, bunun da gerçekleşmesinin zamanı iyi değerlendirmekle mümkün olacağı belirtildi.

Türk Standartları Enstitüsü Bursa Bölge Müdürü Mustafa Karaman, Türkiye'de zaman yönetiminin tam anlamıyla uygulanmadığından dolayı kamu ve özel sektörde zaman israfının önüne geçilemediğini söyledi. Karaman, "Akrep ile yelkovanın hareketini engelleyemeyiz. Ancak plan ve program dahilinde akrep ve yelkovanın hareketini lehimize çevirmemiz mümkün. Yapılması gereken, yapılacak olan işten önce plan ve programı oluşturmaktır" dedi.

Yaptıkları gözlemlerde özellikle kamu sektöründe zaman israfı ile hırsızlığının yoğun olarak yaşandığını belirten Karaman, "Görev saatini tam olarak doldurmayan, emanet ve görev olarak kendisine verilen zaman dilimini kendi hobileri doğrultusunda (dedikodu, lüzumsuz telefon görüşmeleri, çay, kahve sohbetleri, görev alanı dışında bulunma) mesaisini harcayanlar zaman hırsızıdır. Kurum ve kuruluşların rantbl hale getirilmesi zaman hırsızlığının önlenmesi ile mümkündür. Zaman hırsızlığı milli servetin israfıdır" diye konuştu.

Karaman, kurum ve kuruluşların zaman yönetimini planlamaları halinde hem hizmet kalitelerini artıracaklarını hem de çalışanın kendisini yetiştirmesine katkıda bulunacaklarını söyledi.


Popular Articles

Latest Articles