A­p­p­l­e­­ı­n­ ­p­a­t­r­o­n­u­ ­i­n­t­i­h­a­r­l­a­r­ı­n­ ­y­a­ş­a­n­d­ı­ğ­ı­ ­f­a­b­r­i­k­a­d­a­k­i­ ­k­o­ş­u­l­l­a­r­ı­ ­s­a­v­u­n­d­u­ ­-­ ­D­ü­n­y­a­ ­H­a­b­e­r­l­e­r­i­

Apple'ın patronu Steve Jobs, şirketin popüler ürünü iPhone'u üreten Tayvanlı elektronik firmasında ard arda gelen intiharların ardından, bu firmayı savunan bir açıklama yaptı.

Jobs, Foxconn'un işçilerin uzun saatler çalışıp az karşılığında az para aldıkları küçük bir firma olmadığını söyledi.

Amerika Birleşik Devletleri'nde bir basın toplantısı düzenleyen Jobs, şirketin Çin'in Şenzen bölgesindeki fabrikasında yaşanan 10 intiharın nedenini araştırmak için Foxconn'la ortak bir çalışma yürüttüklerini de söyledi.

Çin'in kuzeyindeki bir başka fabrikada geçen hafta bir işçi daha intihar etmiş ve Foxconn fabrikalarında bu yıl içinde intihar eden işçilerin sayısı toplamda 13'e yükselmişti.

İntiharlara karşı uluslararası tepki üzerine, montaj bölümünde çalışan işçilere yüzde 30 zam yapacağını açıkladı.

Şirkette, yeni işe başlayan Çinli işçiler, ayda 132 dolar kazanıyor.

Şirketin çoğunluğu Çin'de olmak üzere dünya çapında 800 bin işçisi var.

Hon Hai Precision adlı şirket, Apple'ın yanı sıra, Dell ve Nokia firmaları için de üretim yapıyor.

Apple'ın patronu Jobs, Hon Hai şirketinde işçilerin restoranları, sinema salonları, hastaneleri ve havuzları olduğunu, koşulların "Bir fabrika için çok iyi" olduğunu söylüyor.

'Rahatlatmak için' müzik yayını

Son olay, Foxconn yöneticilerinin çalışanlar üzerindeki baskının hafifletilmesi için işçilere müzik yayını yapmaya başlamasından sonra meydana gelmişti.

Foxconn şirketinin kurucusu, fabrika işçileri üzerinde çok fazla baskı olduğu suçlamalarını reddetmiş; ama bir ay içinde çalışma koşullarının geliştireceğine söz vermişti.

Bazı gözlemciler, genç insanlar arasında intihar fikrinin yerleşmesi ardından bunu tersine çevirmenin çok güç olduğunu belirtiyor.

Diğerleriyse şirketin çok büyük boyutlu olduğunu, burada 420 bin kişi çalıştığını ve bu kadar büyük bir işçi nüfusu içinde, intihar gibi görünen bu olayların oranının yadırganmaması gerektiğini savunuyor.

Bununla birlikte Foxconn şirketi, bu yılın başlarında 30 kişinin daha yüksek binalardan kendilerini aşağı atmalarının engellendiğini kabul etti.

Şirketin, mola veren işçilerin rahatlaması için, şarkıcı, dansçı ve fiziksel egzersiz eğitimcilerini işe almaya başlamasının ardında da, işte bu neden yatıyor. Şirket, fabrikada daha fazla sayıda psikiyatr görevlendirileceğini de kaydetti.

Ayrıca 'kötü ruhların kovulması için' Budist rahipler şirkete getiriliyor.

İşçilerin yatakhanelerden aşağı atlamasının önüne geçmek için de üç metre yüksekliğinde tel örgüler inşa ediliyor.