Ü­r­e­t­k­e­n­ ­y­a­p­a­y­ ­z­e­k­a­,­ ­F­r­a­n­s­ı­z­ ­ç­a­l­ı­ş­a­n­l­a­r­ı­n­ ­%­2­9­’­u­ ­t­a­r­a­f­ı­n­d­a­n­ ­i­ş­ ­y­e­r­i­n­d­e­ ­ö­n­e­m­l­i­ ­g­ö­r­ü­l­ü­y­o­r­

Ü­r­e­t­k­e­n­ ­y­a­p­a­y­ ­z­e­k­a­,­ ­F­r­a­n­s­ı­z­ ­ç­a­l­ı­ş­a­n­l­a­r­ı­n­ ­%­2­9­’­u­ ­t­a­r­a­f­ı­n­d­a­n­ ­i­ş­ ­y­e­r­i­n­d­e­ ­ö­n­e­m­l­i­ ­g­ö­r­ü­l­ü­y­o­r­


ChatGPT dalgası irili ufaklı Fransız şirketlerine damgasını vurdu mu? Araştırma şirketi Gartner’ın bir yan kuruluşu olan GetApp’ın ölçmek istediği şey buydu. Ankete katılan çalışanların %29’u üretken yapay zekanın önemli bir profesyonel araç olduğuna inanıyor.

Kıyaslamak gerekirse bu, ankete katılan çalışanlar arasındaki payın sırasıyla %51, %36 ve %34 olduğu Almanya, İspanya ve İtalya’dan daha azdır. Bir gecikme varsa, ancak çalışmaya göre hızlı bir şekilde doldurulabilir.

Üretken yapay zekanın kullanımları hakkında bilgi verilen yönergeler

Aslında, ankete katılan çalışanların %63’ü, kuruluşlarının üretken yapay zekayı çalışma yöntemlerine dahil etmeyi incelemeye başladığını söylüyor. Bu nedenle iyileştirme alanı önemli olmaya devam etmektedir.

Özellikle zaten kullanıcı olan şirketlerde bile uygulama yaygın olmadığı için. Çalışan kullanıcılar arasında, %61’i işgücünün yalnızca marjinal bir oranının onu kullandığını söylüyor.

Bununla birlikte, üretken yapay zeka kullanan çalışanların %31’i için, şirketlerinde bu tür bir aracı aktif olarak kullanan önemli sayıda çalışan var. Bu nedenle evlat edinme oldukça heterojendir.

Çalışma ayrıca bir gölge yapay zeka hipotezine veya bu teknolojilerin gizli kullanımlarına meydan okuyor gibi görünüyor. Gerçekten de, sorgulanan Fransız çalışanların %85’i, hiyerarşilerinin kullanımları hakkında bilgilendirildiğinden emin oluyor.

%43’ü metin yazmak için bu araçları kullanıyor

Ayrıca bunların %30’u uygulamaya karar verenin yönetim ekibi olduğunu belirtiyor. Ayrıca, ankete katılanların %52’si kullanımların yönetim tarafından tanımlanan direktiflerle düzenlendiğini söylüyor.

Yine de kullanım açısından, örneklemdeki Fransız çalışanların %13’ü günlük olarak üretken yapay zeka kullandıklarını belirtiyor. %45 için, yine de haftada birkaç kez meydana gelse bile, bu araçların kullanımı daha düzensizdir.

İş kullanıcıları, öncelikle metin üretimi için üretken yapay zekanın yeteneklerini tercih eder. Bu, dört çalışandan birden fazlasını ilgilendirdiği için en yaygın kullanımdır.

Çalışmanın yazarlarına göre, “üretken yapay zeka aynı zamanda metin düzenleme veya düzeltme (%37), çeviri (%36) ve hatta görüntü oluşturma (%35) için de kullanılıyor.” %28’i veri analizi ve raporlama için ve %24’ü kodlama için yapay zeka kullanıyor.

Fransız çalışanların %80’i eğitimli

Bu kullanımları haklı çıkarmak için, çalışanların %67’si bunların şirketleri için bir rekabet avantajı oluşturduğunu düşünüyor. Genel olarak, çalışanların %71’i performansı iyileştirdiğini düşünen bu araçların katkısı konusunda olumlu düşünüyor.

“Avantajlar arasında, üretkenlik ve yaratıcılığın gelişimini (sırasıyla %36 ve %32) ve aynı zamanda verilerin analizi ve sentezinin veya tekrarlayan görevlerin performansının (her biri %29) optimizasyonunu buluyoruz”, liste Uygulamayı al

Birçok şirkette gerçekleştirilen kültürleşme ve farkındalık seansları sayesinde (%80’i eğitim almış ve %44’ü bunun yeterli olmadığına inanıyor) çalışanlar da AI.genative’in doğasında var olan risklerin farkında. %40’ı siber güvenlikle ve %38’i mahremiyetin korunmasıyla ilgili riskleri tespit ediyor.


Popular Articles

Latest Articles