S­a­l­e­s­f­o­r­c­e­’­t­a­k­i­ ­u­z­u­n­ ­v­e­d­a­,­ ­b­u­g­ü­n­ ­b­i­l­d­i­r­i­l­e­n­ ­d­a­h­a­ ­f­a­z­l­a­ ­i­ş­t­e­n­ ­ç­ı­k­a­r­m­a­y­l­a­ ­d­e­v­a­m­ ­e­d­i­y­o­r­

S­a­l­e­s­f­o­r­c­e­’­t­a­k­i­ ­u­z­u­n­ ­v­e­d­a­,­ ­b­u­g­ü­n­ ­b­i­l­d­i­r­i­l­e­n­ ­d­a­h­a­ ­f­a­z­l­a­ ­i­ş­t­e­n­ ­ç­ı­k­a­r­m­a­y­l­a­ ­d­e­v­a­m­ ­e­d­i­y­o­r­


Salesforce, Ocak ayında iş gücünün %10’unu işten çıkaracağını açıkladığında, bu insanlara haber vereceğini ve her şeyin biteceğini, ancak bazı çalışanların kaderlerini Şubat ayına kadar öğrenmediklerini düşünmek kolay olurdu. Görünüşe göre daha da fazlası bugün işten çıkarıldıklarını öğreniyor. İçeriden bir raporve tarafından onaylandı LinkedIn gönderileri.

Son tur, bir kadınla satış ve pazarlamada pazara açılma rollerini vuruyor gibi görünüyor Linkedin üzerinde işinin ortadan kaldırıldığına dair bir e-postadan işten çıkarıldığını öğrendiğini söyledi. Üçüncü işten çıkarma dalgası şirketin üzerine çökerken, Salesforce’un bildirimleri neden bu damla şeklinde yürüttüğü, işten çıkarılan çalışanları, LinkedIn gönderilerinin de kanıtladığı gibi perişan halde bıraktığı ve muhtemelen hala orada olanları acaba yapıp yapamayacaklarını merak etmesine neden bıraktığı açık değil. Sonraki.

CEO ve başkan Marc Benioff’a işten çıkarmalar ve bunları nasıl ele aldığı sorulduğunda görüşme Geçen hafta Upfront Summit’te Kara Swisher ile Ocak ayındaki işten çıkarmaları duyuran çalışanlarına açık sözlü olmaya çalıştığını söyledi.

“Ben önden gelen bir insanım, bunu biliyorsun. İki saat boyunca herkesle görüşmekten korkmuyorum ve bu zordu çünkü açıklanamayanı açıklamak zorundaydınız ve evet, tam olarak söylediğiniz gibi, ömür boyu istihdamımız yok” dedi.

Bunun Ohana (aile için Hawaii kelimesi) felsefesine ne kadar uyduğu sorulduğunda, çalışanlarının aile gibi olduğu ve işten çıkarılan çalışanları işe almak için çalıştığı konusunda ısrar etti. Birçoğunun sonunda geri alınacağını söylemeye devam etti (böyle bir aileye yeniden katılmak istediklerini varsayarak).

Benioff, kişisel olarak onun için ne kadar zor olduğundan bahsederek devam etti. “Ama kolay değil. Burada bir kural kitabı yok ve bunu halletmenin farklı yolları var. Hiçbir şey söylemeyebilirdim. Bu çok daha kolay. Ama bunun yapılacak doğru şey olduğunu düşünmüyorum. Bence yapılacak doğru şey mermileri gerçekten almak. Benioff’tan daha ciddi yaralara sahip olanların işten çıkarılan çalışanları olduğunu iddia edebilirsiniz.

Şirket, son aylarda beş aktivist yatırımcının peşine düştü ve maliyetleri düşürmesi için baskı görüyor, ancak parlak bir çeyreğe rağmen işten çıkarmalar devam ediyor. Aslında Benioff, Swisher’a abartılı bir şekilde böbürlendi: “Harika bir çeyrek geçirdik. Evet, muhtemelen düşünüyorum, muhtemelen bir yazılım şirketinin şimdiye kadarki en iyi çeyreği.

Bu sırada WSJ bildirdi geçen ay Salesforce ve aktör Matthew McConaughey arasında yaklaşık 10 milyon dolarlık bir sözleşme imzalandı. yakın zamanda Barrons ile röportajBenioff, oyuncuyla olan sözleşmenin işten çıkarmalarla ilgili olmadığı konusunda ısrar etti, ancak belki de 10 milyon doların daha iyi harcanabileceği konusunda ısrar etti.

Salesforce, yayınlanmadan önce TechCrunch tarafından gönderilen bir e-postaya yorum için yanıt vermedi. Bu değişirse, hikayeyi güncelleyeceğiz. Şirketin hisseleri erken ticarette düştü.


Popular Articles

Latest Articles