G­o­o­g­l­e­ ­C­E­O­’­s­u­ ­ç­a­l­ı­ş­a­n­l­a­r­ı­n­a­ ­2­0­2­4­’­t­e­ ­d­a­h­a­ ­f­a­z­l­a­ ­i­ş­t­e­n­ ­ç­ı­k­a­r­m­a­ ­b­e­k­l­e­m­e­l­e­r­i­ ­g­e­r­e­k­t­i­ğ­i­n­i­ ­s­ö­y­l­e­d­i­

G­o­o­g­l­e­ ­C­E­O­’­s­u­ ­ç­a­l­ı­ş­a­n­l­a­r­ı­n­a­ ­2­0­2­4­’­t­e­ ­d­a­h­a­ ­f­a­z­l­a­ ­i­ş­t­e­n­ ­ç­ı­k­a­r­m­a­ ­b­e­k­l­e­m­e­l­e­r­i­ ­g­e­r­e­k­t­i­ğ­i­n­i­ ­s­ö­y­l­e­d­i­


Google, 10 Ocak’tan bu yana çeşitli departmanlarda binden fazla çalışanını işten çıkardı. CEO Sundar Pichai’nin mesajı daha fazla kesintiye hazır olunması yönünde.

Pichai, çarşamba günü tüm Google çalışanlarına, bir kısmı benimle de paylaşılan dahili bir notta, “İddialı hedeflerimiz var ve bu yıl büyük önceliklerimize yatırım yapacağız” dedi. “Gerçek şu ki, bu yatırıma yönelik kapasite yaratmak için zorlu seçimler yapmamız gerekiyor.”

Şu ana kadar bu “zor seçimler” arasında Google’ın donanımı, reklam satışları, güven ve emniyet, alışveriş, haritalar, politika temel mühendisliği ve YouTube ekiplerindeki işten çıkarmalar ve yeniden yapılanmalar yer alıyordu.

Pichai, Google’ın geçen yıl bu zamanlar 12.000 kişiyi işten çıkarmasına atıfta bulunan notunda, “Bu rol ortadan kaldırmaları geçen yılın azaltımları ölçeğinde değil ve her takımı etkilemeyecek” diye yazdı. “Fakat meslektaşların ve ekiplerin bundan etkilendiğini görmenin çok zor olduğunu biliyorum.”

“Bu değişikliklerin çoğu zaten duyuruldu, ancak önceden olmak üzere bazı takımlar yıl boyunca ihtiyaç duyulan yerlerde belirli kaynak tahsisi kararları almaya devam edecek ve bazı roller etkilenebilir” diye yazdı.


Popular Articles

Latest Articles

Other Articles