B­i­r­ç­o­k­ ­i­ş­l­e­t­m­e­ ­h­a­l­a­ ­u­y­g­u­n­ ­ş­e­k­i­l­d­e­ ­i­ş­b­i­r­l­i­ğ­i­n­e­ ­d­a­y­a­l­ı­ ­o­f­i­s­l­e­r­ ­s­u­n­m­u­y­o­r­

Yeni bir Microsoft ders çalışma (yeni sekmede açılır) işçilerin çoğunluğunun “pandemi öncesi ofis alanlarında sıkışıp kaldığını” ve bu da onları düzgün bir şekilde işbirliği yapmalarını neredeyse imkansız hale getirdiğini tespit etti.

Şirketin araştırması, İngiliz işçilerin %83’ünün pandemi öncesi ile aynı ortamda çalıştığını ve işverenlerin bazı hibrit çalışma politikaları benimsemesine rağmen değişime direndiğini buldu.