S­u­n­d­a­r­ ­P­i­c­h­a­i­,­ ­G­o­o­g­l­e­ ­p­e­r­s­o­n­e­l­i­n­i­ ­d­a­h­a­ ­f­a­z­l­a­ ­i­ş­t­e­n­ ­ç­ı­k­a­r­m­a­n­ı­n­ ­y­a­k­l­a­ş­t­ı­ğ­ı­ ­k­o­n­u­s­u­n­d­a­ ­u­y­a­r­d­ı­

S­u­n­d­a­r­ ­P­i­c­h­a­i­,­ ­G­o­o­g­l­e­ ­p­e­r­s­o­n­e­l­i­n­i­ ­d­a­h­a­ ­f­a­z­l­a­ ­i­ş­t­e­n­ ­ç­ı­k­a­r­m­a­n­ı­n­ ­y­a­k­l­a­ş­t­ı­ğ­ı­ ­k­o­n­u­s­u­n­d­a­ ­u­y­a­r­d­ı­


Geçen hafta tüm bölümlerde 1000’den fazla işçiyi işten çıkardıktan ve YouTube’da 100 kişiyi işten çıkardıktan sonra Google CEO’su Sundar Pichai, personeline bu yıl daha fazla işten çıkarmanın beklendiği konusunda uyarıda bulunan bir not gönderdi.

Pichai’nin notunda, şirketin iddialı hedeflerine ulaşmak için “zor seçimler” yapmak zorunda kalacağı belirtildi. Sınır.

CEO, bu yılki kesintilerin, şirketin 12.000 kişiyi yani işgücünün %6’sını işten çıkardığı geçen yılki işten çıkarmalar ölçeğinde olmayacağını söyledi.

“Bu rol elemeleri geçen yılın azaltımları boyutunda değil ve her takımı etkilemeyecek. Ancak meslektaşların ve ekiplerin etkilendiğini görmenin çok zor olduğunu biliyorum” dedi çalışanlara gönderdiği bir e-postada.

“Bu değişikliklerin çoğu zaten duyuruldu, ancak önceden olmak üzere bazı ekipler yıl boyunca ihtiyaç duyulduğunda belirli kaynak tahsisi kararları almaya devam edecek ve bazı roller etkilenebilir.”

Geçen hafta Google’da yaşanan işten çıkarmalar donanım, mühendislik, reklamlar ve hizmetler de dahil olmak üzere birçok ekibi etkiledi ve 1.000’den fazla çalışan işten çıkarıldı. O zamanlar şirket de onaylanmış TechCrunch’a Fitbit’in kurucu ortakları James Park ve Eric Friedman’ın organizasyondan ayrıldığını söyledi.

Çarşamba günü Google, yeniden yapılanma kapsamında 100 YouTube çalışanını işten çıkardı.


Popular Articles

Latest Articles