Birkaç yıl boyunca ve özellikle sağlık krizinin başlangıcından bu yana, kuruluşlar işleyişlerinde büyük değişiklikler fark ettiler. Birçok çalışan artık hibrit çalışmayı tercih ediyor.
İnsan kaynakları (İK) yöneticileri için bu sadece bir trendden daha fazlasıdır. Mart 2022’de Boston Consulting Group (BCG) ve Ulusal İnsan Kaynakları Direktörleri Birliği (ANDRH) tarafından yürütülen bir araştırmaya göre, katılımcıların %46’sı 2025’te hibrit çalışmanın norm haline geleceğine inanıyor. İK departmanları için bu, nasıl işbirliği yapılacağını yeniden düşünmek anlamına gelir.
Ericsson, Ukrayna’daki savaşı protesto etmek için Rusya’dan çekildi
21 Nisan Perşembe saat 14:30’da.Kurumsal sosyal ağ ve ortak çalışma yazılımında Fransız uzman olan Jamespot, işbirliğine dayalı çözümlerin bu yeni zorluklarla nasıl başa çıkabileceğini anlamanıza yardımcı olmak için bir web semineri düzenliyor.
WEBİNAR İÇİN KAYDOLUN
Hibrit modelle uğraşmak
Sağlık krizi, şirketleri çalışma biçimlerini gözden geçirmeye zorladı. Çalışanların tamamen uzaktan, sonra da hibrit bir şekilde çalışmaya alışması gerekiyordu. Bu model, çalışanları dünyanın dört bir yanına dağılmış birçok şirket tarafından artık benimseniyor.
Bu model çalışanlar için çeşitli avantajlara sahip olmakla birlikte kurum kültürünü de etkilemektedir. Gerçekten de, böyle bir bağlamda ekipleriniz arasında güçlü bir bağ kurmayı başarmak karmaşık görünebilir. Dahili bilgi paylaşımı da bu yeni çalışma şekliyle zayıflıyor. Bu web semineri sırasındaHer ikisi de Jamespot’ta Hesap Yöneticileri olan Erwan Soudée ve Antoine Cuau, hibrit çalışmanın getirdiği farklı zorluklara geri dönecekler.
Bu nedenle İK yöneticileri için amaç, bu yeni zorluklarla yüzleşmek için doğru çözümü bulmaktır. Şirkete aidiyet duygusunu pekiştirmeyi, tüm çalışanların önemli süreç ve belgelere kolay erişimini sağlamayı ve yeni çalışanların kabul edilmesini kolaylaştırmayı mümkün kılmalıdır. Bu web konferansına katılarak, işbirliği araçlarının bu ihtiyaçları hem uzaktan hem de yüz yüze karşılamanıza nasıl yardımcı olabileceğini keşfedeceksiniz.
WEBİNAR İÇİN KAYDOLUN
Doğru araçları seçin
Bu web semineri sırasında Jamespot uzmanları, İK için hayatı kolaylaştıran iki araç sunacak: intranet ve Kurumsal Sosyal Ağ (CSR). Uzun yıllardır iş ekosisteminin bir parçası olan intranet, bölüm yöneticilerinin tüm çalışanlarına hızlı bir şekilde bilgi iletmesine olanak tanır. RSE ile çalışanlar hiyerarşik seviyeleri ne olursa olsun birbirleriyle kolayca iletişim kurabilirler.
Bu web seminerine katılarak, tüm özelliklerini keşfedeceksiniz. Konuşmacılar, her birinden en iyi şekilde yararlanmak ve İK süreçlerinizi iyileştirmek için iki ortak çözümü nasıl kullanacağınızı gösterecek. Bunları kuruluşunuzda uygulamak için birden fazla ipucu alacaksınız.
İşte 21 Nisan 2022 Perşembe günü bu konferansın ana noktaları:
- Hibrit çalışma | Organizasyonlar için neler değişir;
- Hibrit çalışma | İK’nın yeni zorlukları;
- İntranet ve KSS | İK’nın hizmetinde olan iki temel araç;
- Jamespot’la Tanışın | En iyi işbirliği için 4 teklif;
- Bir soru-cevap oturumu.
Bu etkinlik, işbirliği araçlarının İK’nın günlük yaşamında nasıl devrim yaratabileceğini ve bir şirketin işleyişini nasıl iyileştirebileceğini daha iyi anlamayı sağlar. Bu slotta müsait değilseniz, tekrarı e-posta ile ücretsiz olarak almak her zaman mümkündür. Onun için, Abone olmayı unutmayın.
WEBİNAR İÇİN KAYDOLUN