S­c­a­l­a­b­l­e­ ­C­a­p­i­t­a­l­’­i­n­ ­y­a­t­ı­r­ı­m­ ­p­l­a­t­f­o­r­m­u­ ­I­t­a­’­y­a­ ­i­n­m­e­y­e­ ­h­a­z­ı­r­

«Ana rakibimiz mi? Yatırım yapmayan ve çek hesabında para tutan insanlar. Avrupa’da ikinci varlık sınıfı sonrasında Emlak nakittir, cari hesaplara yatırılan para ». Scalable Capital’in eş-CEO’su ve kurucu ortağı Eric Podzuweit’in sözleriyle bir fırsat haline gelen bir fenomen, kendini herkesin ulaşabileceği bir yatırım platformu olarak öneren bir Alman fintech gerçekliği. varlık Yönetimi ve ticaret “Avrupa’nın dijital Charles Schwab’ı” olma hırsıyla.

Fikir, Podzuweit ile Londra ve Frankfurt arasında Goldman Sachs’ın yatırım bankacılığında çalışan diğer iki meslektaşı arasında doğdu. “Herkes, arkadaşlar ve akrabalar bize birikimlerini nereye yatıracağımızı sordu. Kesin bir cevabımız yoktu: hiçbir şey yapmamak iyi bir fikir değildi, ama ne bankaya ne de geleneksel danışmana gitmek, genellikle çok pahalı ve esnek olmayan bir seçenekti. Böylece cevabın teknolojiden gelebileceğini anladık: parayı yönetebilecek bir sistem, ”diye vurguluyor Podzuweit.

Scalable Capital’in kurucuları: soldan sağa, eş CEO’lar Erik Podzuweit ve Florian Prucker ve Lmu Münih Finansal Ekonometri Başkanı Stefan Mittnik.

Böylece 2014 yılında Scalable Capital doğdu, bugün 350 binin üzerinde müşterisi olan ve altı milyar Euro’luk bir sermayeye sahip olan Alman Bafin tarafından denetlenen bir gerçeklik. yönetim altındaki varlık yakında İtalya, Fransa ve İspanya’ya inmeye hazırlanıyor. İlk saatin borç verenleri arasında, en büyük kredi kartı olan Blackrock da var.set yöneticisi küresel olarak, bugün hala en büyük yatırımcı olan ve özellikle sürdürülebilirlikle bağlantılı portföyler için platformla işbirliği yapıyor.

Son tur, Scalable’ın 1,5 milyar € değerlemeyle 260 milyon € topladığı geçen Haziran’dı.

Platformun teklifi iki model etrafında dönüyor. bir yandan bir roboadvisor Bireyin profiline göre yatırımları otomatik olarak yöneten: yaş, gelir, risk eğilimi, aylık tasarruf planlarına da bağlı kalınabilecek bir portföy oluşturmak için yeterlidir, ” giriş seviyesi klasik geleneksel üründen çok daha düşük bin avro ve bir ücret Yönetimin yıllık %0,75 oranında içerdiğini” vurguluyor CEO.