Sonraki Seviye Sesi Deneyimleyin
Dinamik kafa takibine sahip uzamsal ses, sizi çevreleyen sinema benzeri ses sağlar
Goodfellow’un ayrılışı, bir grup Apple çalışanının bir mektup yazmasıyla aynı zamanda gerçekleşti. açık mektup şirket yöneticilerine “korkudan kaynaklandığını” iddia ettiği politikaları eleştirenlere.
Mektupta, “Herkesin evden çalışmaya zorlanmasını istemiyoruz” deniyor. “Ekiplerimiz ve direkt müdürümüzle birlikte, ofiste, evden çalışma veya hibrit bir yaklaşım olsun, her birimiz için en iyi ne tür bir düzenlemenin işe yaradığına kendimiz karar vermemizi istiyoruz. Bize ne zaman nerede olacakları ve hangi ödevleri yapacaklarının söylenmesi gereken okul çocukları gibi davranmayı bırakın.”
İşçiler, işyeri esnekliği konusunda şirketlerinden vazgeçmeye her zamankinden daha fazla istekli. Nisan ADP’sine göre raporABD’de görev yapan işçilerin yaklaşık üçte ikisi (%64), tam zamanlı olarak bir ofise dönmek zorunda kalırlarsa yeni bir iş aramayı düşüneceklerini söyledi.
Apple, Gizmodo’nun yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Alphabet’in de uzaktan ilk ofisi tam olarak benimsemediğini belirtmekte fayda var. Holdingin en büyük iş gücü olan Google, Nisan ayında hibrit bir çalışma haftasına geçti. gereklidir çalışanlar haftanın üç günü ofislerinden çalışacaklar. Bu, Apple’ın önerisine oldukça benziyor, ancak önceki raporlar Google’ın uzaktan istekleri daha düzenli olarak onayladığını gösteriyor. Şirket, geçtiğimiz ağustos rapor edildily çalışanların uzaktan çalışma veya yer değiştirme taleplerinin %85’i onaylandı. Gizmodo, uzaktan çalışma onay süreci hakkında daha fazla ayrıntı için DeepMind’a ulaştı, ancak yorum yapmaktan kaçındılar.