K­a­l­u­g­a­’­d­a­k­i­ ­V­o­l­k­s­w­a­g­e­n­ ­f­a­b­r­i­k­a­s­ı­n­ı­n­ ­ç­a­l­ı­ş­a­n­l­a­r­ı­ ­a­r­ı­z­a­ ­s­ü­r­e­s­i­ ­ü­c­r­e­t­i­n­i­ ­a­r­t­ı­r­a­c­a­k­

Bilgi, tesisin hissedarlarının Haziran ayında çalışanlara yapılan kesinti ödemesini ortalama ücretin 2 / 3’üne çıkarmaya karar verdiğini ve ayrıca bir sendika temsilcisinden alıntı yaptığını yazan TASS yayını tarafından doğrulandı:

Bugün, sendikaların bir toplantısında, Avilon Şirketler Grubu İK Direktörü ve Volkswagen Group Rus LLC’nin İK Direktörü Vekili bize şunları söylediler: “Yüksek düzeyde sosyal sorumluluğa sahip bir işveren olmak, sürdürmek için çalışanların maddi ve sosyal güvenlik düzeyi , hissedarlar Haziran ayında aksama süresi ücretini ortalama ücretin 2 / 3’üne çıkarmaya karar verdiler.