M­i­c­r­o­s­o­f­t­ ­v­e­ ­İ­ş­ç­i­ ­S­e­n­d­i­k­a­s­ı­ ­T­a­r­a­f­s­ı­z­l­ı­k­ ­A­n­l­a­ş­m­a­s­ı­n­a­ ­V­a­r­d­ı­

Amerika İletişim İşçileri bugün duyurdu basın bülteni ile bir işçi tarafsızlığı anlaşmasına vardıklarını Microsoft. Anlaşmanın beş temel hükmü vardır ve bunların en dikkate değer olanı Microsoft’un aşağıdakileri kabul ettiğidir. tarafsız kal işçi sendikalaşması çabalarında

TCWA, başarılı bir şekilde ulaştıklarını açıkladı. işçi tarafsızlığı sözleşmesi çalışanların bir sendikaya katılmalarına izin verecek olan Microsoft ile şirketten müdahale. Anlaşma geçerli olacak Activision Blizzard çalışanları Microsoft’un video oyunu geliştiricisini satın almasından 60 gün sonra başlayacak. Activision Blizzard’ı satın alma anlaşması henüz resmi olarak kapanmamış olsa da, Microsoft gibi popüler oyunlara sahip şirketi satın almayı kabul etti. Görev çağrısı, World of Warcraft, Şeytanve aşırı izleme portföyünde – bu yılın başlarında bir kuyruklu için 68,7 milyar dolarmilyon.

CWA Başkanı Chris Shelton, “Bu anlaşma, Activision Blizzard çalışanlarının Microsoft’un satın alınmasının sona ermesinden sonra örgütlenme ve toplu pazarlık yapma demokratik haklarını kullanmaları için bir yol sağlıyor ve oyun endüstrisindeki işverenler için yüksek bir yol çerçevesi oluşturuyor” dedi. “Microsoft’un bağlayıcı taahhütleri, çalışanlara masada bir yer verecek ve Activision Blizzard’ın satın alınmasının şirketin çalışanlarına ve daha geniş video oyunu işgücü piyasasına fayda sağlamasını sağlayacak.”

CWA ve Microsoft arasındaki anlaşmanın özel hükümleri şunlardır:

• Kapsam dahilindeki çalışanlar sendika çabalarına katılmaya ilgi duyduklarında Microsoft tarafsız kalacaktır.
• Sigortalı çalışanlar, iş arkadaşları ve sendika temsilcileri ile sendikayı özgürce tartışabilecek,
• Çalışanların bir sendikaya üye olmalarını sağlayacak uygun teknolojiye erişimi olacak,
• Çalışanlar, sendikaya katılma kararlarını açıklamamayı tercih edebilir,
• Microsoft ve CWA, bir sorun ortaya çıktığında bir anlaşmaya varmak için birlikte çalışacak ve yapamazlarsa, hızlandırılmış bir tahkim sürecine güveneceklerdir.

Microsoft Başkanı Brad Smith yaptığı açıklamada Blog yazısı Bu ayın başlarında, teknoloji sektöründeki emek ortamının nasıl değiştiğini öne sürerek, çalışanların isterlerse bir sendikaya katılma konusunda yasal hakları olduğunu ve aslında değişiyor. Teknoloji şirketleri (özellikle video oyunu geliştiricileri) en son teknolojiye sahip ofisler ve çığır açan ürünler üzerinde çalışma yeteneği ile gurur duyarlar, ancak bu cazibe, giderek artan bir işgücü üzerine kuruludur. yanmış. Ancak çalışanlar daha iyi çalışma koşulları için kefil olmaya başlıyor. Bu aydan daha erken, Google Haritalar yüklenicileri şirketin göreve dönmesi üzerine greve gitmekle tehdit etti politika. Şirket, müteahhitlere 90 günlük bir ek süre verdi. Emek devrimi devam edecek ve Microsoft gibi şirketler işçilerin haklarını savunmayı seçiyor—onun yerine onları ezmek-umarız ilerlemeye devam eden daha adil çalışma alanları için hızı ayarlayın.