T­e­s­l­a­,­ ­ş­i­r­k­e­t­i­n­ ­y­a­p­a­y­ ­z­e­k­a­s­ı­n­ı­ ­e­ğ­i­t­m­e­y­e­ ­y­a­r­d­ı­m­c­ı­ ­o­l­a­n­ ­y­a­k­l­a­ş­ı­k­ ­2­0­0­ ­O­t­o­p­i­l­o­t­ ­ç­a­l­ı­ş­a­n­ı­n­ı­ ­i­ş­t­e­n­ ­ç­ı­k­a­r­d­ı­

TechCrunch Tesla’nın San Mateo ofisinin başlangıçta 276 çalışana sahip olduğunu bildirdi. Yayın, veri etiketleyiciler, analistler ve denetçiler dahil olmak üzere yaklaşık 195 çalışanın işten çıkarıldığını ve bildirildiğine göre başka bir ofise taşınacakları bildirilen 81 çalışanın kaldığını söylüyor.

2021 yılı sonu itibariyle Tesla, Dünya çapında 99.290 çalışan. Bu ayın başlarında Musk, ABD ekonomisi hakkında “süper kötü bir his” olduğunu ve Tesla’nın “fazla personel” olduğunu ve işten çıkarmalara yol açtığını söyledi. Başlangıçta Musk, iş kayıplarının öncelikle maaşlı çalışanları etkileyeceğini söyledi, ancak daha sonraki raporlar (ve San Mateo işten çıkarmaların gösterdiği) saatlik çalışanların da tehdit altında olduğunu söyledi.

Tesla’nın çalışan sayısını azaltma yöntemleri bazen tartışmalı olmuştur. İki eski çalışan kısa süre önce Tesla’nın Nevada’daki Gigafactory tesisinde toplu işten çıkarma yapmadan önce 60 gün önceden haber vermeyerek federal yasaları ihlal ettiğini iddia ederek şirkete dava açtı. İçinde TechCrunchSan Mateo’nun işten çıkarmalar hakkındaki raporunda, kaynaklar yayına, çalışanların çoğunun performansa dayalı olarak işten çıkarıldığını söyledi – bu, Tesla’nın işten çıkarmalar hakkında önceden bildirimde bulunması gerekmeyeceği anlamına geliyor.