L­i­n­k­e­d­I­n­ ­D­ü­n­y­a­ ­Ç­a­p­ı­n­d­a­ ­Y­a­k­l­a­ş­ı­k­ ­7­0­0­ ­Ç­a­l­ı­ş­a­n­ı­n­ı­ ­İ­ş­t­e­n­ ­Ç­ı­k­a­r­ı­y­o­r­

Uyarı! Microsoft, ChatGPT’nin Sonraki Robotları Kontrol Etmesini İstiyor

Şirket, “Yetenek değişiklikleri işimizi yönetmenin zor ama gerekli ve düzenli bir parçası” dedi. ifade. “Organizasyonel yapılarımızı uyarlarken ve karar verme sürecimizi kolaylaştırırken, geleceğimiz için stratejik önceliklere yatırım yapmaya ve üyelerimiz ve müşterilerimiz için değer sunmaya devam ettiğimizden emin olmaya devam ediyoruz.”

İşten çıkarmalar, LinkedIn’in hem ABD’de hem de yurt dışında bulunan 36 ofisindeki yaklaşık 20.000 çalışanı etkiliyor. Bu, şirketin 2023 mali yılının dördüncü çeyreğinde gelirinin 15 milyar doları aştığını duyurmasının ardından geldi. Şirket, LinkedIn’in sabit para biriminde %7 büyüme ile yıllık bazda %5 büyüme kaydettiğini bildirdi. istatistik sayfası.

LinkedIn yöneticileri, “24 Mali Yıl planımızı uygulamaya devam ederken aynı zamanda çalışma şeklimizi ve neye öncelik verdiğimizi de geliştirmemiz gerekiyor, böylece iş hedeflerimize ulaşmada çok büyük bir etkiye sahip olacağını belirlediğimiz temel girişimleri gerçekleştirebiliriz” dedi. Mohak Shroff ve Tomer Cohen personele Ekim ayındaki işten çıkarmalarla ilgili notta şunu yazdı: İşletme İçeriği bildirdi.

Bildiride, “Bu, organizasyonel yapılarımızı çevikliği ve hesap verebilirliği artıracak şekilde uyarlamak, net bir sahiplik oluşturmak ve azaltılmış katmanlama yoluyla gelişmiş verimlilik ve şeffaflık sağlamak anlamına geliyor” diye eklendi.

Microsoft resmi olarak OpenAI’nin %49 hissesini satın aldı Nisan ayında 13 milyar dolara satın aldı ve bu yıl LinkedIn’de bir dizi yapay zeka özelliği yayınladı. Premium aboneler için yapay zeka destekli koçluk özelliği ve bir İşe alım uzmanları için yapay zeka destekli aday keşif özelliği.

LinkedIn’in yapay zekaya yer açmak için yaklaşık 700 çalışanını işten çıkarıp çıkarmadığı sorulduğunda, bir LinkedIn sözcüsü doğrudan yanıt vermedi ancak Gizmodo’ya şunları söyledi: “Bu yeniden yapılanma, LinkedIn’in geleceğini geniş anlamda desteklemek içindir.”

LinkedIn, bu yılın mayıs ayında Çin merkezli iş uygulaması InCareer’de “masrafları yönetme” ihtiyacını öne sürerek 716 çalışanını işten çıkardı. İşten çıkarmalar şirketin işgücünün yaklaşık %3,5’ini etkiledi ve 2023 mali yılının üçüncü çeyreği için gelirdeki %8’lik artışa rağmen gerçekleştirildi.