M­u­s­k­’­ı­n­ ­e­n­ ­s­o­n­ ­T­w­i­t­t­e­r­ ­s­ö­z­ü­:­ ­M­ü­h­e­n­d­i­s­l­e­r­ ­h­a­f­t­a­l­ı­k­ ­r­a­p­o­r­l­a­r­ ­g­ö­n­d­e­r­e­c­e­k­,­ ­y­ö­n­e­t­i­c­i­l­e­r­ ­h­e­r­ ­h­a­f­t­a­ ­“­z­a­y­ı­f­ ­p­e­r­f­o­r­m­a­n­s­ ­g­ö­s­t­e­r­e­n­l­e­r­i­”­ ­k­o­v­a­c­a­k­

M­u­s­k­’­ı­n­ ­e­n­ ­s­o­n­ ­T­w­i­t­t­e­r­ ­s­ö­z­ü­:­ ­M­ü­h­e­n­d­i­s­l­e­r­ ­h­a­f­t­a­l­ı­k­ ­r­a­p­o­r­l­a­r­ ­g­ö­n­d­e­r­e­c­e­k­,­ ­y­ö­n­e­t­i­c­i­l­e­r­ ­h­e­r­ ­h­a­f­t­a­ ­“­z­a­y­ı­f­ ­p­e­r­f­o­r­m­a­n­s­ ­g­ö­s­t­e­r­e­n­l­e­r­i­”­ ­k­o­v­a­c­a­k­


Mehul Ruben Das30 Kasım 2022 16:48:13 HEST

Elon Musk, Twitter’ın tüm çalışanlarına gece geç saatlerde gönderdiği bir e-postada, Twitter’ı nasıl yönetmeyi planladığına dair yenilenen vizyonunu paylaştı.

Her şeyden önce, kod yazan ve zaten mühendislik ve tasarımla uğraşan tüm Twitter çalışanları, Musk ile aynı katta oturacak.

YENİ: Elon’dan Twitter mühendislerine ve tasarımcılarına e-posta: “Yazılım yazan veya tasarım yapan herkes SF HQ’nun 10. katında olmalıdır. Yoğun ve yoğun olması amaçlanmıştır. Teşekkürler Elon.”

— Zoë Schiffer (@ZoeSchiffer) 29 Kasım 2022

Kısa e-posta çok açık bir şekilde söylemese de, şirkete aşina bir kişiye göre Twitter’ın San Francisco’daki ofislerinde oturmaktan bahsediyor. Musk artık 10. kattan çalışıyor ve Twitter’da yazılım veya ilgili projeler üzerinde çalışan diğer tüm tasarım ve mühendislik çalışanlarının da günlük olarak kattan çalışmaya başlamalarını istiyor. Değişimin hemen gerçekleşmesi bekleniyor.

Bu, tüm mühendislerin, nerede olurlarsa olsunlar, kodda yaptıkları değişiklikleri belgelemek ve her hafta bir ilerleme raporu göndermek zorunda oldukları hükmüne ek olarak.

Yazılım mühendisleri ve yöneticilerinin her hafta kod göndermesi bekleniyor. “Analizler, dokümantasyon…& ekip arkadaşlarına yardımcı olmak işin temel bir parçası olarak kabul edilir, ancak kod yazmanın yerine geçemez.” 2/

— Zoë Schiffer (@ZoeSchiffer) 29 Kasım 2022

Elon ayrıca tüm takım yöneticilerinden şunları istedi: çalışanları yakından takip edin ve her hafta ekibin en zayıf üyelerini belirleyin. Bu çalışanlar daha sonra dört haftalık bir performans iyileştirme planına tabi tutulacak. Çalışanların herhangi bir gelişme göstermemesi durumunda derhal işlerine son verilir.

YENİ: Twitter mühendisleri, gece geç saatlerde Elon Musk’ın beklentilerini açıklayan başka bir e-posta aldı. Yöneticilerin “düşük performans gösterenleri düzenli olarak belirlemesi” beklenir. Bu çalışanların daha sonra gelişmek için “4 haftaya kadar” süreleri vardır, yoksa işten çıkarlar. 1/

— Zoë Schiffer (@ZoeSchiffer) 29 Kasım 2022

Bu haber bize Musk’ın devralmasından bu yana çalışanların işe alınmasını ve işten çıkarılmasını yakından takip eden ve kapsayan çevrimiçi Tech web sitesi Platformer’dan Zoe Schiffer aracılığıyla geliyor.

Schiffer’e göre Musk, mühendislik ekibinin bir parçası olmayan kişilerin bir hafta boyunca yaptıklarını her hafta tekrar göstermelerini bekliyor.

Bir çalışan Platformer’a verdiği demeçte, şimdiye kadar toplu bir işten çıkarma, toplu bir istifa ve çok sayıda işten çıkarmanın üstesinden gelen Twitter çalışanlarının Musk’tan “birdenbire” talepkar e-postalar beklemeye başladıklarını söyledi.

Ne zaman Musk, Twitter 2.0 vizyonunu 1200’den fazla çalışanıyla duyurmuştu.çoğu ekip lideriydi ve Twitter’daki en eski çalışanlardan bazılarıistifalarını teslim ederek şirketten ayrıldı.

Bir ay önce şirketi devraldığından beri Twitter’ın CEO’su olan Musk, Twitter’ın mühendislik ve yazılım organizasyonunu yakından denetliyor. Twitter çalışanlarının tam zamanlı olarak ofisten çalışmasını talep ederek, kurucu ortak ve eski CEO Jack Dorsey tarafından herkesin uzaktan tam zamanlı çalışmasına izin veren bir politikayı tersine çevirdi. Tanıdık başka bir kişi, hâlâ Twitter’da çalışan birçok mühendisin son günlerde masa alanlarını 10. kata taşıdıklarını söyledi.


Popular Articles

Latest Articles