N­e­t­f­l­i­x­’­i­n­ ­i­ş­t­e­n­ ­ç­ı­k­a­r­m­a­l­a­r­ı­,­ ­l­a­n­s­m­a­n­ı­n­d­a­n­ ­s­a­d­e­c­e­ ­b­e­ş­ ­a­y­ ­s­o­n­r­a­ ­e­d­i­t­o­r­y­a­l­ ­k­o­l­u­ ­T­u­d­u­m­’­u­ ­v­u­r­d­u­

N­e­t­f­l­i­x­’­i­n­ ­i­ş­t­e­n­ ­ç­ı­k­a­r­m­a­l­a­r­ı­,­ ­l­a­n­s­m­a­n­ı­n­d­a­n­ ­s­a­d­e­c­e­ ­b­e­ş­ ­a­y­ ­s­o­n­r­a­ ­e­d­i­t­o­r­y­a­l­ ­k­o­l­u­ ­T­u­d­u­m­’­u­ ­v­u­r­d­u­


Netflix, kendi yayınevi Tudum’u yayınlamasından sadece beş ay sonra editör kadrosunun bir bölümünü işten çıkardı. Netflix daha fazla ayrıntı paylaşmayı reddetti, ancak Tudum’un kapatılmayacağını söyledi. En az sekiz yazar, bir editör müdürü de dahil olmak üzere işten çıkarıldıklarını tweetledi.

Bir Netflix sözcüsü TechCrunch’a yaptığı açıklamada, “Taraftar web sitemiz Tudum, şirket için önemli bir önceliktir” dedi.

Geleneksel gazetecilik işlerindeki güvencesiz (ve genellikle düşük maaşlar) göz önüne alındığında, eski çalışanların tweetlerine göre Netflix, birçok beyaz olmayan insan da dahil olmak üzere çevrimiçi medyadaki en iyi yayınlardan bir dizi yetenekli gazeteciyi mahkemeye vermeyi başardı.

Netflix’in işe alırken DEI’yi düşündüğünü bilmek güzel olsa da – haber odalarında ciddi şekilde eksik olan bir şey – hızlı işten çıkarmalar, tarihsel olarak gözden kaçan yazarları tekrar savunmasız bir konuma getirdi. Medya işletmelerinin büyümesi zaman alır ve bu durumda, insanların sıfırdan yeni bir yayın geliştirme şansı bulamadan gitmesine izin verilmiş gibi görünüyor.

Disney+ ve HBO Max gibi rakip hizmetler büyüdükçe Netflix yetişmek için mücadele ediyor. akış hizmeti rapor edildi geçen hafta, 2022’nin ilk çeyreğinde 200.000 abone kaybetti – ilk abone kaybı onyıldan fazla. Netflix’in ikinci çeyrek için 2 milyon küresel ücretli abone kaybı öngördüğü için bu kayıpların devam etmesi bekleniyor.

Netflix, fiyatları yükselterek ve hesap paylaşımı için ekstra ücret alacak özellikleri test ederek müşterilerinden daha fazla para koparmaya çalıştı. Ancak geçen haftaki kötü kazancın ardından, Netflix yeni içerik pazarlama işini küçültmeye karar vermiş gibi görünüyor.

Netflix, TechCrunch’a bu işten çıkarmaların hem sözleşmeli çalışanları hem de tam zamanlı çalışanları etkilediğini, ancak Netflix’teki diğer departmanların etkilenip etkilenmediğini paylaşmayı reddettiğini söyledi.

Bu işten çıkarmalar veya şirket kültürü hakkında konuşmak isteyen bir Netflix çalışanı veya eski çalışanıysanız, lütfen [email protected] adresine e-posta gönderin veya şifreli bir mesajlaşma uygulaması olan Signal aracılığıyla 929 593 0227 yazın.


Popular Articles

Latest Articles