Fransız başlangıç moka.care 16 milyon dolarlık yeni bir A Serisi fon sağladı (15 milyon Euro). Şirket, işyerinde zihinsel esenliğe odaklanmıştır. Çalışanlar ve İK departmanları arasında yer alan tam teşekküllü bir hizmet sunar.
Sol Şerit Sermaye bugünün finansman turunu yönetiyor. Mevcut yatırımcı Tekil bir kez daha katılıyor. VC firması kökenler (Blaise Matudi, Ilan Abehassera ve Salomon Aiach tarafından ortaklaşa kurulmuştur) ve Antoine Griezmann şirkete ilk kez yatırım yapmaktadır.
İnsanlar kendilerini kötü hissettiklerinde, genellikle devam eden bir sorun olarak işten bahsederler. Bu nedenle ruh sağlığı, her büyüklükteki ve sektördeki şirketler için önemli bir konu haline geliyor. Ve bunun böyle olmasının birçok nedeni var.
Birincisi, şirketler çalışanları için olumlu bir şirket kültürü yaratmak isterler. Ancak bir bilardo masası satın almak ve duvarlarda ilham verici posterler sergilemek onu kesmez. Çalışanlar, ihtiyaç duyduklarında yardım için ulaşabileceklerini bilmek isterler.
moka.care’i çalışanlara bir fayda olarak sunmak, çalışanlarınızın zihinsel sağlığını önemsediğiniz anlamına gelir. Hem iyi bir sinyal hem de güzel bir avantaj.
İkincisi, kendini işine bağlı hisseden çalışanlar daha üretken olma ve daha uzun süre orada kalma eğilimindedir. Zihinsel refahı bir öncelik haline getirmek sağduyudur – ancak aynı zamanda iş düzeyinde de mantıklıdır.
Teknoloji endüstrisi gibi bazı sektörlerde, belirli roller için yeni çalışanları işe almak oldukça zor hale geldi. Bu nedenle, çalışanların elde tutulmasının iyileştirilmesi, İK departmanları için önemli bir ölçü haline gelmiştir.
Sonuç, herkesin çıkarlarını aynı hizaya getirmeyi amaçlayan bir hizmet olan moka.care’dir. Ruh sağlığınızdan bahsetmek istiyorsanız en zor adım ilk adımdır. Bu nedenle, faturalandırma kullanıma dayalıdır; bu, insanlar hizmeti yararlı bulur ve hizmetle etkileşime girerse, girişimin daha fazla gelir elde ettiği anlamına gelir. Bu nedenle startup, hizmetiyle etkileşimi mümkün olduğunca kolaylaştırmak istiyor.
moka.care, self servis zihinsel sağlık içeriğine erişmek için kullanılabilir. Ancak çalışanlar, hizmeti kişiselleştirilmiş bakım için de kullanabilir.
Çalışanlar moka.care’e ilk ulaştığında, şirketin psikolog ekibi kişisel durumunuzu anlamanıza yardımcı olur. Başlangıç, platformla çalışan uygulayıcılar için size bazı öneriler gönderebilir – bu bir psikolog, sertifikalı bir koç veya lisanslı bir terapist olabilir.
Sonrasında bir ruh sağlığı uzmanı ile yüz yüze veya uzaktan görüşebilirsiniz. Şirketinizin moka.care sözleşmesine bağlı olarak, bazı seanslar ücretsiz olacak ve düzenli bir tedavi haline gelirse ödemeye başlayabilirsiniz.
İK departmanları çalışanlarını gözetleyemez. Ancak, şirketin nabzını hissetmelerine yardımcı olan çeşitli ölçümlere sahip bir gösterge panosu alırlar. moka.care ayrıca yöneticiler ve liderler için zihinsel sağlık konusundaki bilgilerini geliştirebilmeleri için grup oturumları sunar.
Şu ana kadar 100 şirket hizmete kaydoldu, bu da 15.000 çalışanın moka.care’e erişebileceği anlamına geliyor. Bazı müşteriler Spendesk, Qonto, ManoMano, RipCurl, Volcom, L’Oréal ve Engie’dir. Bugünkü finansman turuyla şirket, ürününü tekrarlamayı ve yeni Avrupa pazarlarına açılmayı planlıyor.