Gelecek dönemde emeklilik alanında birçok yeni destek sunulacak. Çalışmaya devam eden EYT'liler için prim indirimleri sağlanırken, esnafa düşük prim ödemeleriyle birlikte ilave faiz desteği sunulacak. Yeni sistemin uygulanacağı tarih ve yararlanacak kişilerle ilgili detaylar ise haberimizde yer alıyor.
Birden fazla işyerinde çalışan bir işçi için, indirimden yararlanabilecek işveren, çalışanın son işyerinde çalıştığı işveren olacaktır. Ancak bu durumda, diğer işverenler de prim ödeme yükümlülüğüne sahip olacaklar.
İndirim uygulanacak prim tutarı, işverenin prim ödeme yükümlülüğü hesaplandıktan sonra belirlenecektir.
İşverenlerin indirimli prim ödemeleri, 5510 Sayılı Kanunun 80'inci maddesinde belirtilen prim oranlarına göre hesaplanacaktır. İndirim, işveren payı prim oranı olan yüzde 20'den yüzde 15'e düşürülecektir.
Emekli olacak EYT'liler için prim indirimi, işverenlerin prim ödeme yükümlülüğünü azaltacağı gibi, çalışanların da prim ödeme yükümlülüklerini düşürecektir. Emekli olmadan önce primlerini tamamlayan EYT'liler, emekli aylığı almaya hak kazanacaklardır.
Bağkur'lular için yapılan prim indirimi ise, 9 bin TL olan prim tutarının 7.200 TL'ye düşürülmesi ile gerçekleştirilecektir. Bu sayede, 1800 gün daha az prim ödeyerek 5 yıl erken emekli olma imkanı sağlanmaktadır.
Bu yeni düzenlemeler, emekli olanların yanı sıra, çalışanların da prim yükümlülüklerini azaltarak, ekonomik açıdan rahatlama sağlayacaktır. Ayrıca, EYT'liler için yapılan düzenleme ile birlikte, emeklilik yaşını beklemek yerine, daha erken emekli olma fırsatı sunulması da olumlu bir gelişmedir.
Ancak, yeni düzenlemelerin uygulanması için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. İşverenlerin yasal ödeme süresi geçmiş borçlarının bulunmaması, sigortalıların fiilen çalıştırılmış olması ve işten ayrılış bildirgelerinin düzgün şekilde düzenlenmesi gibi şartlar, indirimden yararlanmak isteyenler için önemlidir.