Emeklilikle ilgili birçok soru ve konu gün geçtikçe artıyor. Özellikle EYT (Erken Emeklilik Talebi) konusu önemli bir tartışma noktası haline gelmiştir. Hastalıkların emeklilik sürecine etkisi, 3600 gün primle emeklilik olasılığı, aylığın ne zaman bağlanacağı gibi konular, uzmanlara yöneltilen sorular arasında yer alıyor. Bu konularla ilgili detaylar haberimizde...
Milyonlarca çalışan ve emekli adayı için merak edilen birçok konunun cevaplarını içeren açıklamalar yapıldı. Bu konular arasında maaş zammı, Erken Emeklilik Hakkı (EYT), Bağkur primleri ve 3600 günle emeklilik gibi önemli konular yer alıyor.
Örneğin, SSK ve Bağkur arasında geçiş yapan bir kişi, prim ödemelerini SSK'ya yönlendirerek daha erken emekli olabilirdi. Prim ödemelerinde son yedi yılda (2520 gün) fazla prim ödenmişse, prim ödemeleri eşit olduğunda son geçerli sigortalılık statüsünden emekli olunabiliyor. Bu durumda, SSK'da emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ve 53 yaş şartlarına tabi olunuyor. EYT kapsamında olanlar için yaş şartı aranmadığından, Bağkur'dan sonra SSK'ya yapılan prim ödemeleri tamamlandığında SSK'dan emekli olmak mümkün olabilir.
3600 gün prim ödeyen bir kişi ise emekli olabilmek için 58 yaşını da doldurmak zorunda. İlk girişte prim ödemesi yapılmışsa, emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olunuyor. Eğer kişi 2108 gün daha prim ödeyerek toplam primini 3600 güne tamamlarsa, 58 yaşını doldurduğu tarihte emekli olabilir.
Kıdem tazminatı ise işten ayrılırken son aldığınız brüt ücret üzerinden hesaplanıyor. Zam yapıldıktan sonra işyerinde çalışılmadığı için zamdan yararlanmak mümkün olmuyor ve kıdem tazminatında bir farklılık olmuyor.
EYT (Erken Emeklilik Hakkı) kapsamından yararlanmak için ise kişinin sigorta giriş tarihini, askerlik süresini ve prim ödeme gün sayısını belirtmesi gerekiyor. EYT kapsamında olan bir kişi, askerlik süresini borçlandığı takdirde; 25 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi oluyor. EYT kapsamına girenlerde yaş şartı aranmadığı için, sigortalılık süresi ve prim ödeme şartlarını sağlayan bir kişi, belirli bir tarihte emekli olabiliyor.
En erken emekli olmak isteyen bir kişi için ise 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 54 yaş şartları geçerli. EYT kapsamında olanlar için yaş şartı aranmıyor. Sigortalılık süresi ve prim şartlarını sağlayan bir kişi, doğum borçlanması ve ek prim ödemeleriyle toplam primini tamamladığı tarihte emekli olabiliyor.
DAVA AÇSAM EMEKLİ İKRAMİYESİ ALABİLİR MİYİM?
Cevap: İkramiye ödemesi genellikle emeklilikle birlikte yapılan bir ödemedir. Eğer memuriyetten ihraç edilmişseniz ve hizmet süreniz tek başına emekli olmanıza yetmiyorsa, dava açsanız da emekli ikramiyesi alma hakkınız sınırlı olabilir. İhraç edildiğiniz durumda, dava sonucunda ikramiye alabilme ihtimali düşük olabilir. Ancak her durum farklıdır ve dava sonucu öngörülememektedir. Eğer emekli ikramiyesi alma hakkınız olduğunu düşünüyorsanız, bir hukuk uzmanıyla görüşerek durumunuzu detaylı olarak değerlendirmeniz önemlidir.
BAĞKUR'DAN EMEKLİLİK İÇİN 5400 GÜNE TAMAMLAMALIYIM
Cevap: Bağkur'dan emekli olabilmek için 5400 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Eğer askerlik sürenizi (18 ay kabul edilir) borçlanarak ve 847 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5400 güne tamamlarsanız, Bağkur'dan emekli olabilirsiniz.
25 YILIN HESABINDA 18 YAŞIN ROLÜ
Cevap: Prim ödemelerinizin ilk defa 1 Eylül 1999 tarihinden itibaren başladığını belirtmişsiniz. Bu durumda emeklilik şartlarınız bu tarihe göre belirlenecektir. SSK'dan emekli olabilmek için 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabi olmanız gerekmektedir. EYT kapsamında olduğunuzdan dolayı emekliliğinizde yaş şartı aranmayacaktır.
Prim ödemeleriniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz bile 25 yıllık sigortalılık süresinizi dolduracağınız 12 Ocak 2024 tarihinde emekli olabilirsiniz. Sigorta başlangıç tarihiniz olarak 18 yaşını doldurduğunuz tarih dikkate alındığı için, 18 yaşından önce sigortalı olduğunuz günler de 25 yılın hesabında değerlendirilmektedir.
878 GÜN İSTEĞE BAĞLI PRİM ÖDEME SON YEDİ YIL HESABINI BOZMAZ
Cevap: Emekli olabilmek için 20 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamında olduğunuzdan dolayı yaş şartı aranmayacaktır. Sigortalılık süresi şartını sağladığınız için, 878 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5825 güne tamamladığınız tarihte emekli olabilirsiniz. İsteğe bağlı prim ödemeleri Bağkur'a dahil edilse de, 878 gün prim eksikliğinizi isteğe bağlı olarak ödemenizde sakınca yoktur. Çünkü son yedi yıl içinde (son 2520 gün prim ödemesi içinde) fazla prim ödenen sigortalılık statüsünden emekli olunmaktadır. 878 gün Bağkur'a prim ödemesi son yedi yıl hesabınızı etkilemez. Bir gün bile Bağkur'a prim ödemesi yapmanız emeklilik sürecinizi uzatmaz.