2­0­2­3­­t­e­ ­h­e­r­k­e­s­ ­e­m­e­k­l­i­ ­o­l­a­c­a­k­!­ ­Y­ı­l­ ­ş­a­r­t­ı­ ­6­ ­y­ı­l­ ­b­i­r­d­e­n­ ­d­ü­ş­t­ü­:­ ­O­ ­k­i­ş­i­l­e­r­ ­ş­a­r­t­a­ ­u­y­a­r­s­a­ ­d­i­l­e­k­ç­e­y­i­ ­v­e­r­i­p­ ­ç­ı­k­a­c­a­k­!­ ­H­e­r­k­e­s­i­n­ ­m­e­r­a­k­ ­e­t­t­i­ğ­i­ ­e­t­t­i­ğ­i­ ­s­o­r­u­ ­y­a­n­ı­t­ ­b­u­l­d­u­

SGK, sigortalı olarak çalışan annelere müjdeli haberi duyurdu. Bu çerçevede doğum borçlanması kredisi sayesinde 72 ay erken emeklilik mümkün hale getirilecek. Böylece ülkemizde çalışan annelere büyük haklar tanınmış olacak. Detaylar haberimizde..

On binlerce çalışan anne tarafından beklenen haber sonunda geldi. Gelen haberde çalışan annelere doğum borçlanması kapsamında 72 ay erken emeklilik hakkın tanınacağı belirtildi. Ayrıca her çocuk için de 2 yıl gibi bir süre erken emeklilik hakkı da verilecek. Bu fırsattan yararlanabilmeniz için doğum borçlanması şartlarını yerine getirmeniz gerekiyor.

Bir çocuğu için doğum borçlanması yapan çalışan anne üç çocuk için borçlanması halinde 6 yıl erken emekli olabiliyor. Bu çalışan anne uygunluğu, yalnızca doğum yapmadan önce sigortası olan kadınlar için geçerlidir. Diğer bir deyişle, analık yükümlülükleri kapsamında erken emekliliğe hak kazanan kadınların doğum yapmadan önce bunu kayıt altına almaları gerekmektedir. Doğum sonrası prim ödemeleri geçerli olarak sayılmayacaktır.

Yanıtı merak edilen sorulardan birisi de doğum borçlanması sürecinde çalışan ne kadar ödeme yapıyor oldu. Erken emeklilik isteyen çalışan anneler, doğum yapma fırsatından yararlanmak için bir miktar ödeme yapmak zorunda. Bu durumda anneler erken emekli olup evde ve aileleriyle daha fazla zaman geçirebilmektedir. Öte yandan bu uygulama sayesinde çalışan kadınlar desteklenecek, daha fazla istihdam yaratılacak ve çalışan kadınların durumu iyileştirilecektir.