Deprem bölgesinde geçerli olan OHAL kararı kapsamında Cumhurbaşkanı Erdoğan imzasıyla alınan yeni kararlar açıklandı. OHAL kapsamında belirli şartlar altında işten çıkartma yasağı ve kısa çalışma ödeneği uygulaması başlatıldı. Asgari ücret ile çalışan kişiler brüt maaşlarının %60'ı kadar aylık alacak. İşte OHAL kapsamında alınan yeni kararlar…
Kahramanmaraş'ta art arda gerçekleşen 7.7 ve 7.6 büyüklüğündeki depremler tam 11 ilde kalıcı hasarlar bırakırken Hatay'da meydana gelen iki büyük depremde yıkımlara yol açtı. Yaşanan Felaketin Ardından Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından deprem bölgesi için OHAL kararı alındı. Düzenleme Meclis’ten geçerken Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. İşte OHAL kapsamında alınan yeni kararlar…
OHAL düzenlemesi ile birlikte yeni adımlar atılırken Cumhurbaşkanı Erdoğan imzasıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik alanında yeni tedbirler alındı. Kararname Resmi Gazete’de yayınlanırken yeni kararlar da yürürlüğe girdi. OHAL kapsamında bulunan şehirlerde işverenler, iş yerlerinin ağır ya da orta hasarlı olduğunu belgelemesi durumunda uygunluk tespitine gerek kalmadan kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilecek.
Depremzedelerin hayat şartlarını kolaylaştırmak için pek çok farklı adım atılırken pandemi döneminde uygulanan İş Kanunu'ndaki 'ahlak ve iyi niyet kurallarına uymamak', 'işyerinin kapanması' gibi sebepler dışında yapılan işten çıkartmaların önü kesildi. Kısa çalışma ödeneği ve işsizlik ödeneği kapsamında ödemekten yararlanmayan ve işsiz olan kişiler için işsizlik sigortası fonunda günlük 133,44 TL ödeme yapılacak. OHAL süresini geçmemek kaydıyla yapılan ödemeler kapsamında genel sağlık sigortası da ödemelere dahil edildi. Deprem bölgesindeki işyerlerinde Sendika Kanunu kapsamındaki yetki tespiti, toplu sözleşmelerin yapılması, uyuşmazlıkların çözümü, grev ve lokavt süreleri de OHAL süresi boyunca uzatıldı.
Kısa çalışma ödeneği hakkında araştırmalar devam ederken nasıl hesaplandı en çok araştırılan konular arasında yer alıyor. kısa çalışma ödeneği işçilerin brüt maaşını %60'ı kadar belirlenir. Bu kapsamda en üst sınır Asgari ücretin %150'sine denk geliyor. Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmak için ödeneğin başladığı tarihten son 120 gün içerisinde prim ödemesinin yapılmış olması gerekmektedir. Ayrıca son 3 yıl içinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigorta prim ödemesi de yapılmış olmalıdır. Pandemi sürecinde bu şartlarda esneklik görülürken deprem bölgesi içinde şartların esnetilebileceği ifade ediliyor. Şartların esnetilmesi durumunda 120 gün 60 güne 600 gün şartı da 450 güne düşürülmüş olacak.
Kısa çalışma ödeneği kapsamında sigortalının son 12 aylık prim ödemeleri esas alınarak günlük ortalama brüt kazancının %60'ı kapsamında ödeme yapılır. Bu yöntemle hesaplanan ödenek tutarı aylık Asgari ücretin brüt tutarının %150'sinden fazla olamaz. Ödenek miktarı aylık asgari brüt tutarının yüzde 150'si kapsamında 15.012 TL'ye denk gelmektedir. 2023 yılı için asgari ücretli Bir çalışanın kısa çalışma ödeneği de 6.004 TL 80 kuruş olarak belirlendi. Çalışan kişinin maaşının artması durumunda kısa çalışma ödeneği de artmaktadır. Bu ödenekten sadece damga vergisi alınır.