Son yıllarda nüfusunun yaşlanmaması için mücadele veren Çinli yetkililer, yeni bir yönteme başvuruyor. Çin basınında çıkan haberlere göre, yaşlanan nüfusun ülke ekonomisini daha az etkilemesi için emeklilik yaşı artırılacak.
Çin merkezli Global Times’ın Çin İnsan Kaynakları Bakanlığı'ndan kıdemli bir uzmana atıfta bulunduğu haberde, Çin'in ülkenin hızla yaşlanan nüfusuyla başa çıkmak için emeklilik yaşını kademeli olarak ve aşamalı olarak yükseltmeyi planladığı kaydedildi.
Çin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilimleri Akademisi Başkanı Jin Weigang, Çin'in "emeklilik yaşını yükseltmek için ilerici, esnek ve farklılaştırılmış bir yol" izlediğini söyledi. Global Times, Jin'den alıntı yaparak, "Emeklilik yaşına yaklaşan insanlar emekliliği yalnızca birkaç ay ertelemek zorunda kalacaklar. Gençler birkaç yıl daha fazla çalışmak zorunda kalabilir ama uzun bir adaptasyon ve geçiş dönemi yaşayacaklar” dedi.
Çin, erkekler için 60, beyaz yakalı kadınlar için 55 ve fabrikalarda çalışan kadınlar için 50 ile dünyanın en düşükleri arasında yer alan emeklilik yaşını uzun yıllardır değiştirmedi. Ülkenin yeni başbakanı olan Li Qiang, hükümetin söylemde ihtiyatlı bir politika ortaya koymak için titiz çalışmalar ve analizler yürüteceğini belirtti.
Kısmen 1980'den 2015'e kadar çiftleri tek çocukla sınırlayan bir politika nedeniyle Çin'in 1,4 milyar nüfusu yaşlandıkça, emeklilik bütçeleri üzerindeki baskı artıyor ve politika yapıcıların krizi ele alması için daha fazla aciliyet yaratıyor.
Çin Ulusal Sağlık Komisyonu, 60 yaş ve üstü insan grubunun 2035 yılına kadar 280 milyondan 400 milyonun üzerine çıkmasını bekliyor. Bu, İngiltere ve ABD'nin mevcut tüm nüfusunun toplamına eşit.
Demograflar ve ekonomistler, giderek artan sayıda emeklinin emekli maaşlarını ödemek için azalan aktif işgücüne dayanan mevcut emeklilik sisteminin sürdürülemez olduğunu ve reforme edilmesi gerektiğini söylüyor.