Sayısal bölümlerinden birinden mezun olan ve iş arayan vatandaşlara yeni bir fırsat kapısı açılıyor. Paraya para demeyeceğiniz bu fırsatı kaçırırsanız çok pişman olursunuz. Üstelik arkadaşlarınızı orada çalışmaya teşvik etmenin karşılığında da büyük ödül sizi bekliyor. İşte konuya ilişkin detaylar…
Türkiye’de bilişim sektöründeki istihdam sorunu göz ardı edilemez bir gerçek. Dolayısıyla bu alanı geliştirip güçlendirmek için bazı adımların atılması gerekiyor. Etiya ise bu kapsamda yeni bir proje ortaya koydu. Bu proje ile bilişim sektörüne ilginin artırılması ve istihdamın çoğaltılması hedefleniyor.
Bilişim sektörü, eleman bulma zorluklarına karşı yaratıcı çözümler sunarak dikkat çekiyor. Etiya adlı bilişim şirketi, işe alımlarda "referans uygulaması" ile öne çıkıyor. Etiya'ya getirilen arkadaşlar, altı ay boyunca çalışırsa, tavsiyede bulunan kişiler ödüllendiriliyor. Şirket aynı zamanda çalışanlarını motive etmek ve bağlılığı artırmak için hisse senedi paylaşımına da yer veriyor.
Türkiye'nin bilişim sektöründe yaşadığı eleman sıkıntısı dünya genelindeki trendlerle kıyaslandığında daha da belirgin hale geliyor. Dünya çapında 26,9 milyon profesyonel yazılım mühendisi bulunurken, Türkiye'de bu sayı yalnızca 200 bin civarında tahmin ediliyor. Türkiye Bilişim Vakfı'nın hazırladığı rapora göre, beyin göçü ve pandemi sonrası uzaktan çalışma modeli gibi faktörler, özellikle teknoloji sektöründe alarm zillerini çalıyor.
Etiya, bu zorlukları aşmak adına yaratıcı adımlar atıyor. Beyin göçüne rağmen büyümeye devam eden şirket, genç yeteneklere ulaşmak için "Etiya Akademi" programını başlatmış durumda. Program, sayısal bölüm mezunlarını işe alım sürecine dahil ederek sektöre katkı sağlıyor.
Eleman bulma konusunda yaşanan zorluklar, bilişim sektörünü yenilikçi yaklaşımlar geliştirmeye yönlendiriyor. Etiya'nın referans uygulaması ve hisse paylaşımı gibi yöntemleri, Türkiye'nin yazılım alanındaki taleplerine karşılık vermeye çalışan sektörün çabalarını yansıtıyor.