B­e­l­e­d­i­y­e­ ­i­ş­s­i­z­l­e­r­e­ ­k­a­p­ı­y­ı­ ­a­ç­t­ı­!­ ­E­h­l­i­y­e­t­i­ ­o­l­a­n­ ­a­k­ı­n­ ­e­t­t­i­:­ ­M­e­m­u­r­ ­m­a­a­ş­ı­y­l­a­ ­y­a­r­ı­ş­ı­y­o­r­

B­e­l­e­d­i­y­e­ ­i­ş­s­i­z­l­e­r­e­ ­k­a­p­ı­y­ı­ ­a­ç­t­ı­!­ ­E­h­l­i­y­e­t­i­ ­o­l­a­n­ ­a­k­ı­n­ ­e­t­t­i­:­ ­M­e­m­u­r­ ­m­a­a­ş­ı­y­l­a­ ­y­a­r­ı­ş­ı­y­o­r­

Belediyede çalışmak isteyenlere gün doğdu. Kurumlar bünyesinde yapılan alımlar kapsamında başvuru detayları açıklanmaya devam ediyor. KPSS'den 55 puan alan ve ehliyet sahibi adaylar ilana başvuru yapabilecek. İşte personel başvuru detayları…

Resmi Gazete’de Yayımlanan ilan doğrultusunda Belediye Başkanlığı bünyesinde ilk kez atama yapılacağı belirtildi. KPSS'den 55 puan alan güvenlik görevlisi alımları için düğmeye basıldı. Adaylardan en az lise mezunu olma şartı istenirken başvuru detayları da tek tek açıklandı. İşte personel başvuru detayları…

Kırıkkale Bahşılı Belediyesi tarafından yapılan açıklama doğrultusunda hizmet sınıfında istihdam edilmek üzere 7 koruma ve güvenlik görevlisi alımı yapılacağı belirtildi. Kurum tarafından yapılan sözlü sınav doğrultusunda alım yapılacağı belirtirken sınavın 8 Eylül 2023 tarihinde yapılacak aktarıldı. Sınava katılmaya hak kazanan adaylar 4 konu üzerinden sınava tabi tutulacak.

silahsiz-guvenlik-gorevlisi.jpg

Belediye bünyesinde güvenlik görevlisi olarak yapılacak personel alımları için detaylarda açıklandı. Resmi gazetede yayınlanan ilan doğrultusunda adaylardan KPSS 55 puan şartı istenirken B sınıfı ehliyet sahibi olması da istenmektedir. Bu kapsamda adaylardan istenen genel başvuru şartları da belli oldu. 657 sayılı Devlet memurları Kanunu’nun 40. maddesinde yer alan 48. maddesinin A fıkrasında belirtilen genel başvuru şartları doğrultusunda alım yapılacağı duyuruldu. Adayların sağlaması gereken genel başvuru şartları şu şekildedir:

silahli-guvenlik-gorevlisi.jpg

İlan detayları hakkında bilgi almak isteyen adayların https://www.resmigazete.gov.tr/ilanlar/eskiilanlar/2023/07/20230718-4-9.pdf adresi üzerinden detaylı bilgi alabileceği belirtildi.

Popular Articles

Latest Articles