49 yaşından önce emekli olabilecek meslek grupları açıklandı. SGK tarafından yapılan açıklama doğrultusunda belirlenen 45 meslekte çalışan kişiler 49 yaşından önce emekli olabilecek. Listede yer alan meslek grupları merak ediliyor. İşte erken emekli olabilecek meslek grupları…
EYT hakkında yapılan açıklamalar yakından takip ediliyor. Ağır ve yıpratıcı meslekte çalışan birçok kişi hizmet süresi zammı ya da yıpranma payı olarak bilinen emeklilik hakkından yararlanabilmektedir. Daha önceden yıpranma payı 18 meslek için geçerli olurken yeni düzenleme ile 45 mesleğe yükseldi. Uzun süredir beklenen EYT yasası kapsamında birçok kişi emeklilik için gün sayıyor. Çalışan birçok kişi erken emekli olmak için fırsatları değerlendirirken bazı meslek gruplarında çalışan kişiler erken emekli olabilmektedir. Tehlikeli ve ağır işlerde çalışan vatandaşlara erken emeklilik hakkı doğuyor. İşte erken emekli olabilecek meslek grupları…
Prim eksiği bulunan vatandaşlar erken emekli olmak için araştırmalarına devam ediyor. Bu kapsamda erken emeklilik başvuruları için gerekli olan formüller şu şekildedir:
A- Yıpranma Hakkı
B- Askerlik Borçlanması
C- Doğum borçlanması
Bazı meslek grupları için yıpranma payı gündeme gelirken listede yer alan meslek sayısı 45'e yükseldi. Meslek gruplarında yer alan yıpranma payı şu şekildedir:
Asit üretimi yapan bir işyerinde çalışan kişilerin 90 ila 180 gün,
Maden ve yeraltında çalışan kişiler için 180 gün,
TSK'da görevli subay, yedek subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaşlar ve sözleşmeli erbaş ve erler için 90 gün,
Basın kartı yönetmeliği kapsamında görev alan gazetecilere 90 gün,
Emniyet ve MİT mensupları için 90 gün,
Civa üretimi yapan bir iş yerinde çalışan kişiler için 90 gün,
Radyoaktif ve doğal ve yapay radyoaktif maddeler üreten kişiler için 90 gün,
Demir ve çelik fabrikalarında çalışanlar 90 gün.
Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar 60-90 gün.
Cam fabrika ve atölyelerinde çalışanlar 60 gün.
Çimento fabrikalarında çalışanlar 60 gün.
SORU - Fatma Gözde: Merhaba, 1966 yılında doğdum. 01.07.1986 da sigortalı çalışmaya başladım.1988 yılında doğum yaptım. Şimdi hala çalışmaktayım. Toplam prim ödeme günüm 1399 gündür. Doğum borçlanması/ödemesi yaparak 3.600 günde emekli maaşı alabilir miyim?
Sigortalı olarak hizmet bildiriminiz olması durumunda 3600 günle 58 yaşında emeklilik için başvuru yapabilirsiniz. Normal emeklilik şartları kapsamında 43 yaş 5150 gün prim şartı bulunuyor. Doğumdan sonra 720 gün prim bildiriminiz olmaması durumunda doğum borçlanması yapılabilmektedir.
SORU - Mehmet Karataş: 8672 gün prim sayım var. Bunun son 22 yılı tavandan yattı. 1 ocak 2020 tarihi itibariyle işsiz kaldım. 1974 yılında doğdum. 51 yaşında emeklilik hakkı kazanıyorum. Fakat hala sigortalı çalışmak istiyorum. Sigorta primlerim tavandan ödenmezse emekli maaşım düşer mi. Emekli maaşımın düşük olmaması için aylık prim ödemem kaç lira üzerinden olmalı. Teşekkürler.
Tavan ücret üzerinden yatırılan sigorta primlerinin bulunması durumunda prim altında yatırılan her prim maaşı düşürmektedir. Bu kapsamda tavsiye edilecek bir oran belirlemek mümkün değildir. Yüksek ücret üzerinden yatırılan primlerin bulunması durumunda emeklilikten sonra bağlanan maaş oranının düşük ücretten yatırılması maaşınızı düşürmektedir. Bu durumda prim yatırmadan yaşınızı beklemeniz ya da tavan ücret üzerinden bildirim yapmanız gerekmektedir.