Sözleşmeli personel için alınan kararlar merak ediliyor. Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'nda onaylanan sözleşmeliye kadro düzenlemesinin detayları tek tek açıklandı. Sözleşmeli personellerin kadroya geçmesi için kanun teklifi kapsamında belirli bir tarihe kadar başvuru yapması gerekmektedir. İşte konu hakkında merak edilen tüm detaylar…
Sözleşmeli personellerin yakından takip ettiği kadro açıklaması için yeni detayları ortaya çıktı. Meclisten onay alan karar kapsamında sözleşmeli personellerin belirlenen süre içerisinde kadro için başvuru yapması gerekmektedir. Kamuda hizmet veren öğretmen hemşire, ebe gibi pek çok farklı mesleklerde yer alan vatandaşların kadroya geçmesi için 28 Kasım 2022'den önce sözleşmeli olması gerekmektedir. İşte konu hakkında merak edilen tüm detaylar…
Sözleşmeli personel için yapılan kadro düzenlemesi kapsamında kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde yazılı olarak başvuru yapılması gerekmektedir. Başvuruda bulunmayan çalışanların kadroya geçmesi mümkün olmayacak. Yazılı başvuruda bulunan çalışanların maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 60 gün içerisinde kurum tarafından ataması yapılacaktır.
Teklif kapsamında bir yıldan az süre ile çalışan, ayın veya haftanın bazı günlerinde ya da günün belirli saatlerinde kısmi zamanlı çalışanlar, yükseköğretim kurumlarında araştırma görevlisi olarak proje ile sınırlı olan çalışanlar haricinde Devlet Memurları Kanunu’nun 4B ve bazı kanun ve kanun hükmünde kararnameler kapsamında sözleşmeli olarak hizmet veren çalışanlar kadroya geçirilecek.
Sözleşmeli personel kadrosuna geçmek isteyen çalışanların 28 Kasım 2022'den önce sözleşmeli olması gerekmektedir. Bu tarihten sonra sözleşmeli olan kişiler kadroda yer almayacak.
Düzenleme ile birlikte 4B'li personel, mahalli idareler personeli, teşkilat kanunları kapsamında yer alanlar sözleşmeli kadroda yer alacak. Sözleşmeli kadroda Kültür ve Turizm Bakanlığı sanatçıları, kamu dışı aile sağlığı çalışanları, vekil imam hatip ve müezzin kayyımlar ile vekil, ebe ve hemşireler yer almaktadır.
Yeni düzenleme kapsamında belediyede çalışan sözleşmeli personellerin ataması ise KPSS ile yapılacaktır. Sözleşmeli personel düzenlemesi kapsamında belediyede çalışan personellerin talepleri ile birlikte memur kadrosuna ataması yapılacak. Bu kapsamda personellerin 3 yıllık çalışma süresini tamamlaması şartı isteniyor. Memur kadrosuna atanan kişiler 1 yıl süreyle diğer kamu kurum ve kuruluşlarına da geçiş yapabilecek.