"EYT düzenlemesi" veya "Erken Emeklilik Planı", COVID-19 salgınının ekonomik etkilerinden etkilenen işletmelere ve işçilere destek sağlamayı amaçlayan bir önlemler paketidir. Paket aşağıdaki gibi önlemleri içerir: EYT düzenlemeleri kapsamında emekli olma hakkı kazanan çalışanlara kıdem tazminatı ödenebilmesi için işverenlere düşük maliyetli kredi sağlanması. Paket aynı zamanda bu süreçlerin getirdiği idari ve yasal yüklerin bir kısmını azaltarak işverenlerin işçi çıkarma veya emekliye ayırma işlemlerini kolaylaştırmayı da hedefliyor. Bu paketin temel amacı, iş kaybı veya emeklilik nedeniyle maddi sıkıntı yaşayan işçilere destek sağlarken, işgücü maliyetlerini düşürerek işletmeleri desteklemektir. Paket, işverenlere ve çalışanlara pandeminin neden olduğu zorlu ekonomik koşullarda yol almalarına yardımcı olmayı ve onlara fırtınayı atlatmak için gerekli araçları sağlamayı amaçlıyor.
"EYT düzenlemesi" veya "Erken Emeklilik Planı", COVID-19 salgınının ekonomik etkilerinden etkilenen işletmelere ve işçilere destek sağlamayı amaçlayan bir önlemler paketidir. Paket aşağıdaki gibi önlemleri içerir:
EYT düzenlemeleri kapsamında emekli olma hakkı kazanan çalışanlara kıdem tazminatı ödenebilmesi için işverenlere düşük maliyetli kredi sağlanması. Paket aynı zamanda bu süreçlerin getirdiği idari ve yasal yüklerin bir kısmını azaltarak işverenlerin işçi çıkarma veya emekliye ayırma işlemlerini kolaylaştırmayı da hedefliyor. Bu paketin temel amacı, iş kaybı veya emeklilik nedeniyle maddi sıkıntı yaşayan işçilere destek sağlarken, işgücü maliyetlerini düşürerek işletmeleri desteklemektir. Paket, işverenlere ve çalışanlara pandeminin neden olduğu zorlu ekonomik koşullarda yol almalarına yardımcı olmayı ve onlara fırtınayı atlatmak için gerekli araçları sağlamayı amaçlıyor.
İşverenlerin çalışanlarına kıdem tazminatı ödeyebilmeleri için 34 milyar lira kredi sağlanmasına 25 milyar liralık kefalet desteği. Küçük ve orta büyüklükteki işletmeler (KOBİ'ler) en fazla 13 milyon liraya kadar borçlanabilecekken, büyük şirketler 29 milyon liraya kadar borçlanabilecek. Paket, işverenlerin EYT düzenlemeleri kapsamında emekli olma hakkı kazanan çalışanlara kıdem tazminatı ödemenin mali yükünü yönetmesine yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
"EYT düzenlemesi" veya "Erken Emeklilik" paketi kapsamında kullandırılan kredi, 6 ay ödemesiz olmak üzere en fazla 36 ay vadeli olacak. Kredi faiz oranı, kredinin süresine bağlı olacaktır ve oranlar aşağıdaki gibidir:
0-24 ay: TLREF +200 baz puan
24 ay ve üzeri: TLREF +300 baz puan
İşverenler için faiz oranı %10,99-11,99 (11 Ocak itibariyle TLREF %8,99) arasında olacak ve bu sayede EYT düzenlemeleri kapsamında emekli olma hakkı kazanan çalışanlarına kıdem tazminatı ödemenin mali yükünü hafifletecekler. Kredi limitinin en az %70'i Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelere (KOBİ) sağlanacaktır.
"EYT düzenlemesi" veya "Erken Emeklilik" paketi kapsamında sağlanan kredi ile EYT düzenlemeleri kapsamında emekli olabilecek çalışanlara kıdem tazminatı ödemesi yapmak isteyen işverenlerin, EYT'ye katılan kamu veya özel bankalara başvurmaları gerekecek. kampanya. Paket, sadece sosyal güvenlik sistemi üzerinden kıdem tazminatı ödenmesine izin vermektedir.
Sağlanan kredi, yalnızca EYT düzenlemeleri kapsamında emekli olma hakkı bulunan çalışanlara kıdem tazminatı ödemelerinde kullanılacaktır. Kıdem tazminatı belirlendikten sonra ödemeler doğrudan çalışanın kişisel hesabına aktarılacaktır. Bu, işverenlerin kıdem tazminatını ödeyememe riskini ortadan kaldırır ve çalışanın ödemelerini eksiksiz almasını sağlar. Çalışanın kıdem tazminatını nakit olarak alması, işveren ile çalışan arasında taksit ödemeleri konusunda yaşanan gerilimi ortadan kaldırıyor.
Erken Emeklilik Programı'na (EYT) hak kazanan çalışanlar, işten ayrıldıklarında kıdem tazminatına hak kazanacaktır. Ancak, yardımlardan yararlanabilmek için, çalışanın son işvereninde en az bir yıl çalışmış olması gerekir. İşverenler, kıdem tazminatını ödemek için paket kapsamında sağlanan krediyi kullanabilecekleri gibi, tazminatı kendi kaynaklarından da ödemeyi tercih edebilirler. Paket, işverenlere, hak kazanan çalışanlara kıdem tazminatını nasıl ödemeyi seçecekleri konusunda esneklik sağlıyor.
Kıdem tazminatı, yemek yardımı, giyim yardımı, görev ödeneği ve ikramiye gibi düzenli ödemeler de dahil olmak üzere son 30 günlük brüt maaş üzerinden hesaplanacaktır. İkramiye, fazla mesai gibi değişken ödemeler brüt maaşa dahil edilmez. Hesaplamaya dahil edilen ek ödemeler 12'ye bölünerek aylık brüt maaşa eklenir ve kıdem tazminatı için brüt maaş bulunur. Kıdem tazminatı hesaplaması, brüt maaşın tam hizmet yılı ile çarpımı ile hizmet süresini dikkate alır. Bir yılı aşan hizmet süresi için brüt ücret 12'ye bölünerek ek ay sayısı ile çarpılır. İki tutarın toplamı daha sonra ödeme yapılmadan önce damga vergisine tabi tutulur.
Bu ay asgari brüt ücret 10 bin 8 liraya yükseltildi. Bu, işten çıkarılan bir çalışanın her hizmet yılı için en az 10.8 lira kıdem tazminatı alacağı anlamına geliyor. Damga vergisi uygulandıktan sonra çalışana 9 bin 932 lira 4 kuruş verilecek.
2022 yılının ikinci yarısı itibarıyla 15 bin 371 lira 40 kuruş olan kıdem tazminatı tavanı, memur maaş endeksindeki yüzde 16,48'lik artış nedeniyle 17 bin 904 lira 62 kuruşa yükseldi. Meclis'ten geçen 13,52 puanlık geçim ücreti artışıyla yeni kıdem tazminatı tavanı 19 bin 982 lira 82 kuruş oldu. Bu, EYT düzenlemeleri kapsamında emekli olan çalışanlara, her hizmet yılı için en fazla 19.982 liraya hak kazanılacağı anlamına geliyor. Bu tutarın altında maaş alan çalışanlar kıdem tazminatı olarak kendi maaşını alırken, fazla maaş alan çalışanlar tavan tutarı alacak. Tavanı aşanlara her hizmet yılı için damga vergisi uygulandıktan sonra 19 bin 831 lira ve 15 kuruş verilecek.
İŞTE MAAŞA GÖRE KIDEM TAZMİNATI
BRÜT MAAŞ: 10.008 TL
1 yıl: 9.932,04 TL
5 yıl: 49.660,20 TL
10 yıl: 99.320,39 TL
15 yıl: 148.980,59 TL
20 yıl: 198.640,79 TL
BRÜT MAAŞ: 11.000 TL
1 yıl: 10.916,51 TL
5 yıl: 54.582,55 TL
10 yıl: 109.165,10 TL
15 yıl: 163.747,65 TL
20 yıl: 218.330,20 TL
BRÜT MAAŞ: 11.500 TL
1 yıl: 11.412,72 TL
5 yıl: 57.063,58 TL
10 yıl: 114.127,15 TL
15 yıl: 171.190,73 TL
20 yıl: 228.254,30 TL
BRÜT MAAŞ: 12.000 TL
1 yıl: 11.908,92 TL
5 yıl: 59.544,60 TL
10 yıl: 119.089,20 TL
15 yıl: 178.633,80 TL
20 yıl: 238.178,40 TL
BRÜT MAAŞ: 12.500 TL
1 yıl: 12.405,13 TL
5 yıl: 62.025,63 TL
10 yıl: 124.051,25 TL
15 yıl: 186.076,88 TL
20 yıl: 248.102,50 TL
BRÜT MAAŞ: 13.000 TL
1 yıl: 12.901,33 TL
5 yıl: 64.506,65 TL
10 yıl: 129.013,30 TL
15 yıl: 193.519,95 TL
20 yıl: 258.026,60 TL
BRÜT MAAŞ: 13.500 TL
1 yıl: 13.397,54 TL
5 yıl: 66.987,68 TL
10 yıl: 133.975,35 TL
15 yıl: 200.963,03 TL
20 yıl0 267.950,70 TL
BRÜT MAAŞ: 14.000 TL
1 yıl: 13.893,74 TL
5 yıl: 69.468,70 TL
10 yıl: 138.937,40 TL
15 yıl: 208.406,10 TL
20 yıl: 277.874,80 TL
BRÜT MAAŞ: 14.500 TL
1 yıl: 14.389,95 TL
5 yıl: 71.949,73 TL
10 yıl: 143.899,45 TL
15 yıl: 215.849,18 TL
20 yıl: 287.798,90 TL
BRÜT MAAŞ: 15.000 TL
1 yıl: 14.886,15 TL
5 yıl: 74.430,75 TL
10 yıl: 148.861,50 TL
15 yıl: 223.292,25 TL
20 yıl: 297.723,00 TL
BRÜT MAAŞ: 16.000 TL
1 yıl: 15.878,56 TL
5 yıl: 79.392,80 TL
10 yıl: 158.785,60 TL
15 yıl: 238.178,40 TL
20 yıl: 317.571,20 TL
BRÜT MAAŞ: 16.500 TL
1 yıl: 16.374,77 TL
5 yıl: 81.873,83 TL
10 yıl: 163.747,65 TL
15 yıl: 245.621,48 TL
20 yıl: 327.495,30 TL
BRÜT MAAŞ: 17.000 TL
1 yıl: 16.870,97 TL
5 yıl: 84.354,85 TL
10 yıl: 168.709,70 TL
15 yıl: 253.064,55 TL
20 yıl: 337.419,40 TL
BRÜT MAAŞ: 17.500 TL
1 yıl: 17.367,18 TL
5 yıl: 86.835,88 TL
10 yıl: 173.671,75 TL
15 yıl: 260.507,63 TL
20 yıl: 347.343,50 TL
BRÜT MAAŞ: 18.000 TL
1 yıl: 17.863,38 TL
5 yıl: 89.316,90 TL
10 yıl: 178.633,80 TL
15 yıl: 267.950,70 TL
20 yıl: 357.267,60 TL
BRÜT MAAŞ: 18.500 TL
1 yıl: 18.359,59 TL
5 yıl: 91.797,93 TL
10 yıl: 183.595,85 TL
15 yıl: 275.393,78 TL
20 yıl: 367.191,70 TL
BRÜT MAAŞ: 19.500 TL
1 yıl: 19.352,00 TL
5 yıl: 96.759,98 TL
10 yıl: 193.519,95 TL
15 yıl: 290.279,93 TL
20 yıl: 387.039,90 TL
BRÜT MAAŞ: 19.982,82 TL
1 yıl: 19.831,15 TL
5 yıl: 99.155,75 TL
10 yıl: 198.311,50 TL
15 yıl: 297.467,26 TL
20 yıl: 396.623,01 TL
BRÜT MAAŞ: 20.000 TL (*)
1 yıl: 19.831,15 TL
5 yıl: 99.155,75 TL
10 yıl: 198.311,50 TL
15 yıl: 297.467,26 TL
20 yıl: 396.623,01 TL
BRÜT MAAŞ: 25.000 TL (*)
1 yıl: 19.831,15 TL
5 yıl: 99.155,75 TL
10 yıl: 198.311,50 TL
15 yıl: 297.467,26 TL
20 yıl: 396.623,01 TL
BRÜT MAAŞ: 30.000 TL (*)
1 yıl: 19.831,15 TL
5 yıl: 99.155,75 TL
10 yıl: 198.311,50 TL
15 yıl: 297.467,26 TL
20 yıl: 396.623,01 TL
Not: Damga vergisi kesilmiştir.
(*) 19.982,82 lira (Damga vergisi kesilmiş olarak 19.382,15 lira) seviyesindeki tavan üzerinden hesap yapılıyor.