A­z­ ­ö­n­c­e­ ­d­u­y­u­r­u­l­d­u­,­ ­ö­d­e­m­e­ ­k­e­s­i­n­l­e­ş­t­i­!­ ­Z­i­r­a­a­t­ ­B­a­n­k­a­s­ı­ ­2­9­ ­b­i­n­ ­T­L­ ­ö­d­e­m­e­ ­y­a­p­a­c­a­k­:­ ­B­u­ ­k­i­ş­i­l­e­r­i­n­ ­h­e­s­a­b­ı­n­a­ ­o­ ­t­a­r­i­h­t­e­ ­y­a­t­ı­r­ı­l­ı­y­o­r­!­

A­z­ ­ö­n­c­e­ ­d­u­y­u­r­u­l­d­u­,­ ­ö­d­e­m­e­ ­k­e­s­i­n­l­e­ş­t­i­!­ ­Z­i­r­a­a­t­ ­B­a­n­k­a­s­ı­ ­2­9­ ­b­i­n­ ­T­L­ ­ö­d­e­m­e­ ­y­a­p­a­c­a­k­:­ ­B­u­ ­k­i­ş­i­l­e­r­i­n­ ­h­e­s­a­b­ı­n­a­ ­o­ ­t­a­r­i­h­t­e­ ­y­a­t­ı­r­ı­l­ı­y­o­r­!­

Sağlık Bakanlığı geçtiğimiz aylarda Ziraat Bankası'yla promosyon ödemeleri için anlaşma yapmıştı. Sağlık sektörü çalışanlarına yapılacak olan promosyon ödemesinin detayları da belli oldu. İşte, sağlık çalışanlarına verilecek 29.000 TL'lik promosyon ödemeleriyle ilgili detaylar...

Sağlık Bakanlığı ve Ziraat Bankası arasında yapılan anlaşma doğrultusunda sağlık sektöründeki tüm çalışanlara 29.000 TL'lik promosyon ödemesi yapılacak. Söz konusu promosyonların bir bölümü nakit olarak verilirken kalanı da para puan şeklinde hesaplara yatırılacak.

Sağlık sektöründeki çalışanlara, üç senelik protokol karşılığı olarak personellerin maaşlarına bakılmadan toplamda 29.000 TL'lik ödeme yapılacak. Söz konusu ödemelerin 25.200 TL'si nakit, 1800 TL'si kredi kartı puanı olarak, kalan 2.000 TL'si de iki ay taksitli olarak "para puan" türünde verilecektir.

Sağlık çalışanlarını kapsayan ödemeler Antalya ile Konya'daki çalışanların hesaplarına yatırıldı. Fakat diğer illerin ödeme tarihleri henüz belli olmadı.

sağlık çalışanı promosyon

Ödemeler; bulaşıcı hastalık sürveyansı, kanser tarama hizmetleri, çevre sağlığı ve tütün kontrolü hizmetleri, tüberküloz takibi ve doğrudan gözetimli tedavi, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri, özel sağlık kuruluşları ile eczane ve ecza deposu denetimleri, koruyucu sağlık hizmetleri eğitimi; 112 acil sağlık hizmetleri kapsamında çağrı cevaplama oranı, vakaya erişim ve hastaneye teslim süresi ile günlük vaka sayısı; laboratuvarlarda numune sayısı ve numune çeşitliliği, analiz, numune ve analiz sonuçlandırma süresi, kalibrasyon ve laboratuvar verimliliği ve benzeri kriterler ile; personelin görev yeri, görevi, kadro ve unvanı dikkate alınarak Bakanlıkça belirlenen birim teşvik hedeflerinin gerçekleşmesi doğrultusunda personellere yapılan ek ödemelerdir.

Söz konusu ödemeler personellerin kadro unvanları, hak ettikleri taban ödemesinin birim teşvik katsayısıyla aktif çalışma gün katsayısıyla çarpımı sonucunda elde edilen tutarlardır. Söz konusu tutarlar profesör ile doçent unvanı olan personellerle entegre ilçe devlet hastanesinin başhekimi, toplum sağlığı merkezi başkanı, halk sağlığı laboratuvar sorumlusu ile yan dal uzmanları adına yüzde 20'yi bulan artışla uygulanabilecektir. Birim teşvik katsayısı, birim teşvik hedeflerinin gerçekleştirilmesi oranı doğrultusunda 0'la 1 arasında değişiklik gösteren katsayıdır. Birim teşvik katsayısına toplu sözleşme hükümlerinden kaynaklı artışlar eklenecektir.

Popular Articles

Latest Articles