Ankara'da doğum yapan annelere, bebekleri canlı doğduğu takdirde ve doğum tarihinde geçerli olan tarife üzerinden 520 TL süt yardımı veriliyor. Bu yardımı almak isteyen annelerin sadece kimlik ve doğum belgeleriyle kolayca başvuruda bulunabilecekleri belirtiliyor. Başvuru detayları haberimizde...
Devlet, yeni doğan bebeklerin beslenme ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla "emzirme ödeneği" adı altında bir destek sağlamaktadır. Bu ödenek, sigortalı kadınların doğum yapması durumunda kendilerine, sigortalı olmayan eşlerin ise sigortalı erkeklerin eşlerine verilmektedir. Ayrıca, hizmet akdine tabi ya da kendi adına ve hesabına çalışan kadınlar ile gelir veya aylık alan erkeklerin eşleri de başvuruda bulunabilirler. Başvurular, ilgili sosyal güvenlik merkezlerinde veya e-Devlet üzerinden yapılabilmektedir.
Ankara'da doğum yapan anneler, doğum belgesi ve kimlikleriyle kolayca 520 TL süt yardımı alabilirler. Bu destek, emzirme ödeneği tutarı olarak belirlenmiştir ve her yıl değişebilir. Emzirme ödeneği, bebeklerin sağlıklı beslenmesini desteklemek ve ailelere maddi yardım sağlamak amacıyla sunulan önemli bir sosyal güvenlik yardımıdır. Başvuruların zamanında yapılması önemlidir, böylece hak kaybı yaşanmamış olur.
Sigortalı anneler veya babalar, prim ödemesi şartına bağlı olarak emzirme ödeneğinden faydalanabilirler. Emzirme ödeneği tutarı, her yıl değişmektedir ve 2023 yılında 520,00 TL'ye yükselmiştir. Başvurular, sosyal güvenlik merkezleri veya e-Devlet üzerinden yapılabilmektedir. Emzirme ödeneği, sigortalı anne veya babaların doğum sonrası maddi destek sağlamak amacıyla kullanabilecekleri önemli bir sosyal güvenlik yardımıdır. Hakkın doğduğu tarihten itibaren beş yıl içinde başvuru yapılması gerekmektedir.
EMZİRME ÖDEMESİ İÇİN HANGİ KOŞULLAR SAĞLANMALI?
Hizmet akdine tabi (4/a'lı) çalışan sigortalılar için, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olmalıdır. Yani doğum yapmadan önceki 1 yıl içerisinde en az 120 gün prim bildirimi yapılmış olmalıdır.
Kendi adına ve hesabına (4/b'li) çalışan sigortalılar için, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış olmalıdır. Ayrıca, genel sağlık sigortası primi dahil olmak üzere, prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının da ödenmiş olması gerekmektedir.
Öte yandan, emzirme ödeneği, sigortalı kadınların doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta süreyle, sigortalı erkeklerin ise eşinin doğum yaptığı tarihten itibaren 1 hafta süreyle alınabilir. Bu süre zarfında yukarıdaki şartların sağlanması halinde, sigortalılar emzirme ödeneği almaya hak kazanabilirler. Emzirme ödeneği, anne veya baba olarak doğan her çocuk için ayrı ayrı alınabilir ve herhangi bir kesintiye uğramadan tam olarak ödenir.