İŞKUR'un yürüttüğü Yurtdışı istihdam projesine yoğun ilgi gösteriliyor. Proje kapsamında Türk ve yabancı işverenlerin yurtdışındaki işlerinde istihdam sağlamak amacı ile verdikleri iş ilanlarına uygun personel alımı gerçekleştiriliyor. İşte, İŞKUR'un yurt dışı iş ilanlarıyla ilgili tüm detaylar...
Yurtdışı ile alakalı iş ve işlemler, İl Müdürlükleri ve Hizmet Merkezleri'nce yürütülmektedir. İşverenlerin, İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezleri veya özel istihdam büroları kanalı ile ya da kendilerinin doğrudan temin ettikleri işçiler ile ya da tayin edilen vekil arasında örneği kurum tarafından hazırlanmış olan yurtdışı hizmet akdinin imzalanması ve İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezlerine onaylattırılması zorunlu tutulmuştur. Bu hizmet akitlerindeki hükümlerde değişiklik yapılamaz. Fakat, işverenler hizmet akdindi sayılan asgari hakların saklı tutulması kaydı ile işçinin götürüleceği ülkede geçerli olan çalışma koşullarıyla alakalı bilgileri işçiye sunar.
Kuruma intikal eden yurtdışı istemlerinin karşılanması amacıyla İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezleri mevzuatta belirtilen usul ile esaslara aykırı olunmaması şartı ile gerekli tedbirlerin alınması konusunda yetki sahibidir.
İşverenler, yurtdışı işgücü istemlerini kurumun kayıtlarından karşılamak ya da yurtdışından aldıkları işlere kendi işçilerini yönlendirmek ve sözleşmelerini onaylatmak amacıyla İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezlerine başvuru yapar.
İşgücü isteminin karşılanmaması veya ilan izni için işverenlerden şu belgeler istenmektedir:
- Ticaret Sicil Gazetesinin kopyası
- Taahhüt işleri için işin alındığı ülkedeki yetkili birimden alınacak yazı ya da İş Alında Belgesi
- Taahhüt işlerinin dışında kalan işler için iş yerinde istihdam ettirilecek işçilerin sayısının belirtildiği yazı ya da Uygun Görüş Belgesi
- Yurt dışında yapı, tesis, bakım, onarım işleri; sınai ve teknolojik imalat, tesisat ile montaj işleri; işletme, yönetim, bakım ve idame işleri; proje, mühendislik, müşavirlik işlerini yapan firmalardan; Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'ndan alınacak Yurt Dışı Müteahhitlik Belgesi ya da Yurt Dışı Geçici Müteahhitlik Belgesi
- Firmaların yürürlükte olan sosyal güvenlik mevzuatı hükümlerine göre işçilerin sosyal güvenliğini sağladığını gösteren belgesi
- Türk firmalarının asıl işveren ile alt işveren ilişkisi doğrultusunda yurt dışına gidecek işçiler için, işi alan asıl işveren kişinin işi devrrettiğini gösteren dilekçe ile alt işverenlik sözleşmesi
- İsrail'den iş alınması halinde İsrail İş ve İşçi Bulma Başmüdürlüğü tarafından düzenlenmiş olan Yabancı İşçi Getirme İzni
Yurt dışına işçi götürmeyi isteyen bütün işverenler bu kapsama girmektedir. İşverenler bu konuyla ilgili başvurularını Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezi Müdürlüklerine yapıyorlar.
- Ticaret sicil gazetesi kopyası
- Taahhüt işleri için işin alındığı ülkedeki yetkili birimden ya da ülkemizdeki yetkili Kamu Kurumundan alınacak yazı veya İş Alındı Belgesi; taahhüt işleri dışındaki işler için işyerinde çalıştırılacak işçi sayısını belirten yetkili birimden alınacak yazı veya Uygun Görüş Belgesi,
- Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'ndan alınacak Yurt Dışı Müteahhitlik Belgesi ya da Yurt Dışı Geçici Müteahhitlik Belgesi,
- Türk firmaları için Türkiye'de yürürlükte olan sosyal güvenlik mevzuatı hükümlerine göre işçilerin sosyal güvenliğini sağlandığını gösteren belge,
- Firma yetkililerinin noter tarafından onayladığı imza sürküleri, işlemlerin vekil aracılığı ile yapılacağı durumda vekaletname ya da yetki belgesinin aslı veya kopyası
- Türk firmalarının asıl işveren ile alt işveren ilişkisi doğrultusunda yurt dışına gidecek işçiler için, işi alan işverenin işi devrettiğini gösteren dilekçe ile alt işverenlik sözleşmesi.
Her iki ülkenin ekonomik işbirliğinin teminat altına alınması, Türk firmalarına Alman pazarına girme imkanı sunmak, işgücü piyasasının ihtiyaçlarının da gözetilmesi sureti ile, Türk işgücüne istihdam olanağının yaratılması amacı ile; Hükümetimiz ve Almanya Federal Cumhuriyeti Hükümeti arasında "Türk Firmaları İşçilerinin İstisna Akdi Çerçevesinde İstihdamına İlişkin Anlaşma" 18 Kasım 1991 tarihinde imzalamış ve o tarihte yürürlüğe girmek için 20.12.1991 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanmış olan sözleşmeye deniyor.
Giyotin ile pergole işlerinde tecrübesi olan, usta alımı yapılacak. Alımlar kapsamında bir defa uçak bileti veren firma 700 ile 800 dolar arasında maaş ödüyor.
Almanya'ya işçi götürmeyi isteyen firmalar şu yolları izlemeli:
- Türk firması, Almanya'da kurulan bir firmayla İstisna Akdi imzalamalı.
- Firma Kota Tahsis Belgesi için Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezlerine başvuru yapar.
Yurtdışında iş bulmak istiyorsanız ilk olarak kariyer sitelerindeki iş ilanlarına göz atmalısınız. O sitelerde istediğiniz işleri bulduğunuzda başvuruda bulunarak sürecin ilerleyişini takip edebilirsiniz.