E­P­D­K­ ­p­e­r­s­o­n­e­l­ ­a­l­ı­m­ı­n­ı­ ­b­a­ş­l­a­t­t­ı­!­ ­K­P­S­S­­d­e­n­ ­b­u­ ­p­u­a­n­ı­ ­a­l­a­n­l­a­r­ ­i­ş­e­ ­a­l­ı­n­a­c­a­k­:­ ­Ş­a­r­t­l­a­r­ ­d­u­y­u­r­u­l­d­u­

E­P­D­K­ ­p­e­r­s­o­n­e­l­ ­a­l­ı­m­ı­n­ı­ ­b­a­ş­l­a­t­t­ı­!­ ­K­P­S­S­­d­e­n­ ­b­u­ ­p­u­a­n­ı­ ­a­l­a­n­l­a­r­ ­i­ş­e­ ­a­l­ı­n­a­c­a­k­:­ ­Ş­a­r­t­l­a­r­ ­d­u­y­u­r­u­l­d­u­

Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu farklı kadrolarda 40 kişilik personel alımı yapacağını duyurdu. Memur alımı için KPSS puanı gerekiyor. Peki EPDK hangi alanlarda personel alacak? Başvuru nereden yapılacak? KPSS puanı en az ne kadar olmalı? Başvuru şartları neler? İşte ayrıntılar...

Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK), farklı kadrolarda 40 kişilik uzman yardımcısı alımı yapacağını duyurmuştu. Kurumun memur alımı ilanlarında başvuru süreci başladı.

EPDK bünyesindeki eksikliği karşılamak üzere 8 farklı alanda istihdam edilmek üzere uzman yardımcısı alımı yapılacak. İşe alımlarda KPSS puanı aranmasının yanı sıra özel sınav da yapılacak.

Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı yapılacak olan adaylar üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olanlar içinden seçilecek.


Başvurular 7 Nisan 2023 tarihi itibarıyla başladı.14 Nisan 2023 tarihi ise son başvuru tarihi olarak belirlendi.

İlana başvurular sadece online olarak internet üzerinden yapılabilecek.

Başvuru ekranı için tıklayın: https://www.turkiye.gov.tr/enerji-piyasasi-duzenleme-kariyer-kapisi-kamu-ise-alim


Adaylarda aranan ilk şartlar 657 Sayılı Devlet Memurları kanunun 48. maddesindeki şartlar olacak.

Ayrıca 2021 veya 2022 yıllarında yapılmış olan Kamu Personeli Seçme Sınavından aşağıdaki tabloda belirtilen KPSS puan türlerinden en az 80 puan almış olmak gerekiyor.


Bunun dışında en az dört yıllık eğitim veren üniversitelerin tabloda belirtilen ilgili bölümlerinden mezun olmuş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak gerekiyor.

epdk-kadro.jpg


Giriş sınavı; yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olarak yapılacak. Yazılı sınav aşamasına atama yapılacak kadro sayısının en fazla 20 (yirmi) katı aday çağrılacak.

Popular Articles

Latest Articles