Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, bakanlığı 2023 yılı bütçesinin sunumunu yaptığı toplantıda EYT ile ilgili çok önemli bilgileri paylaştı.
EYT'den 1,5 milyon kişinin faydalanacağı açıklaması gündem yaratırken, kıdem tazminatı merak konusu oldu.
İlk kez EYT ile ilgili rakamları açıklayan Bakan Vedat Bilgin, düzenleme için de tarih verdi. Milyonlarca kişi kıdem tazminatı hesaplarına başladı.
Bakan Vedat Bilgin'in şartları taşıyanların %87'si özel sektörde çalıştığını söylemesiyle bu kez de acaba kıdem tazminatı ödemelerinde sorun yaşanır mı endişesi ortaya çıktı.
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Mesleki Yeterlilik Kurumunun 2023 yılı bütçelerinin görüşmeleri başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, bakanlığının 2023 yılı bütçesinin sunumunu yaptı.
Bakan Vedat Bilgin EYT ile ilgili açıklama yaparken "Şartları sağlayan 1.5 milyon kişi olduğunu belirten Vedat Bilgin, düzenlemenin aralık ayı içinde Meclis'e sunulacağını söyledi.
Şartları taşıyanların yüzde 87'sinin özel sektörde çalıştığını söyleyen Vedat Bilgin, işverenlerin toplu emeklilik taleplerinin oluşturacağı yüksek kıdem tazminatı yükümlülüğü endişelerine de yanıt verdi.
Vedat Bilgin, "Resesyona giden dünyada biz bunu nasıl yapacağız diyorlar. Kimse endişe etmesin bu sorun Meclis'te çözülmüş olacak" demişti.
Sosyal Güvenlik bakanı Vedat Bilgin'in Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili açıklamalarını değerlendirdi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in EYT'de yaşını tamamlayanlarla ilgili yaptığı açıklamayı değerlendiren Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, "Ayrıca bir yaş şartı mı gelecek?" sorusuna yanıt verdi.
"8 Eylül 1999 yılı öncesi yaş şartı yokken yaşa takıldılar" diyen Özgür Erdursun, "EYT'liler tekrar yaşa takılırsa ikinci yaşa takılmada belirlenen yaşı beklerler."
Özgür Erdursun'un açıklamalarından öne çıkanlar ise şöyle:
"1,5 milyon kişi bu haktan yararlanacak denildiğinde bu yaş şartı olmayacağı anlamına geliyor. Çünkü ayrıca yaş şartı gelirse 1,5 milyon kişinin emekli olması mümkün olmaz.
Ayrıca bir yaş şartı gelirse 200-300 bin kişi emekli olur. Diğerleri tekrar belirlenecek yaşı beklemek zorunda olur.
İşveren bir ürün satıyorsa bunun maliyetini hesaplarken, işçiye ödeyeceği parayı, tazminatı, yasal haklarını, kirasını, elektriğini, maliyet hesabı yapar. Maliyet hesabı sonrasında bu ürünü satar.
O işveren maliyetinin hesabına kıdem tazminatı koymadıysa onun kendi problemi. Maliyetini yanlış hesaplamış anlamına gelir.
EYT yasasının çıkıp çıkmaması önemli değil. Bir kişini işten ayrıldığında yasal olarak kıdem tazminatı hakkı var."