L­y­f­t­ ­y­a­k­l­a­ş­ı­k­ ­6­0­ ­ç­a­l­ı­ş­a­n­ı­n­ı­ ­i­ş­t­e­n­ ­ç­ı­k­a­r­d­ı­,­ ­ş­i­r­k­e­t­ ­i­ç­i­ ­a­r­a­ç­ ­k­i­r­a­l­a­m­a­ ­p­r­o­g­r­a­m­ı­n­ı­ ­k­a­p­a­t­t­ı­

L­y­f­t­ ­y­a­k­l­a­ş­ı­k­ ­6­0­ ­ç­a­l­ı­ş­a­n­ı­n­ı­ ­i­ş­t­e­n­ ­ç­ı­k­a­r­d­ı­,­ ­ş­i­r­k­e­t­ ­i­ç­i­ ­a­r­a­ç­ ­k­i­r­a­l­a­m­a­ ­p­r­o­g­r­a­m­ı­n­ı­ ­k­a­p­a­t­t­ı­

Lyft, işgücünü azaltan teknoloji şirketlerinin saflarına katıldı.

İşten çıkarmaların haberi, ilk olarak LinkedIn gönderileri şimdi eski Lyft çalışanları tarafından, şirket tarafından onaylandı.

Lyft, yaklaşık 60 kişiyi işten çıkardığını ve şirket içi araç kiralama hizmetini bıraktığını ve küresel operasyonlarını konsolide ettiğini söyledi. Wall Street Journal ilk rapor oldu işten çıkarmalarda.

Kesintiler, bu yılki büyük işten çıkarma planında, ulaşım alanındaki diğer şirketler kadar kötü olmayan (size bakıyorum, Tesla) personelin yaklaşık %2’sini oluşturuyor. Lyft’in işten çıkarmaları esas olarak operasyon ekiplerini vurdu LinkedIn’de kırpılan gönderiler. Temelli bu gönderilerdeen azından bazı çalışanlara masalarını toplamaları için 30 gün önceden haber verildi.

İşten çıkarmalar, Lyft’in ikinci çeyrek kazançlarını bildirmesinden yaklaşık iki hafta önce geldi.

İşten çıkarmalara ek olarak, Lyft, beş yerde yürüttüğü uygulamada birinci taraf araç kiralama hizmetini kapatıyor. Ekonomik koşullar kötüleştikçe, bu yağları merkez operasyonlara odaklama stratejisi son aylarda giderek daha yaygın hale geldi. Örneğin Bird, yakın zamanda, personelin %23’ünü işten çıkarmadan hemen önce, araç satış takibini bıraktı.

Şirket sözcüsü TechCrunch’a verdiği demeçte, Lyft hala 30’dan fazla yerde üçüncü taraf kiralama sunacak.

Lyft sözcüsü, “Sixt ve Hertz ile sınıfının en iyisi üçüncü şahıs kiralamalarımıza odaklanmak için Lyft’in birinci şahıs kiralama işini durdurmaya karar verdik” dedi. “Bu karar, ulusal kapsama alanına sahip olmaya devam etmemizi sağlayacak ve binicilere daha sorunsuz bir rezervasyon deneyimi sunacak.”

Popular Articles

Latest Articles