aleyhine bir dava bilgi Hindistan’da federal bir yargıç, teknoloji devinin Kızılderililere karşı ayrımcılığa uğradığını “şok ederek” devam edebileceğini iddia eden eski bir işe alım görevlisi tarafından New York sipariş etmiştir.
Hakim J. Paul OetkenNew York’ta davaya bakan, geçen ayın sonlarında Infosys ve yöneticilerinin davayı reddetme taleplerini reddetti.
Eski işe alım görevlisi, jill prejeanIANS tarafından görülen mahkeme belgelerinde, Infosys’de “en az bir düzine ortaktan sürekli olarak Hint ulusal kökenli ek danışmanları işe almamayı tercih ettiklerini duyduğunu” söyledi.
Ayrıca, bir kadın olarak ve New York’taki işinden kovulduğunda yaşı nedeniyle kişisel olarak ayrımcılığa maruz kaldığını iddia etti.
Oetken, Prejean’ın Infosys’in üç üst düzey yöneticisi tarafından “yaşına ve cinsiyetine dayalı eşit olmayan muamele” iddiasıyla dava için yeterli gerekçe olduğunu gösterdiğini söyledi.
2018 yılında “Infosys için üst düzey yöneticilerin ve/veya ortakların” işe alınmasına yardımcı olmak üzere işe alınan Prejean, ertesi yıl “görevden alındı” ve onun yerine “daha genç, daha az kalifiye bir kişi tarafından değiştirildiğine” inanılıyor. .
Şikayet, Infosys için çalışmasına rağmen, IT Associates Inc adlı bir şirket tarafından işe alındığını ve onlar aracılığıyla ödendiğini söyledi.
2020’deki orijinal şikayeti, yalnızca evde çocukları olan kadınları ve 50 yaş ve üstü kişileri işe alma değerlendirmesinden hariç tutması talimatını aldığını söyledi.
Ancak geçen yıl, sözde ayrımcılık mağdurları arasında “Hint ulusal kökenli” insanları içerecek şekilde değiştirildi.
Prejean’ın “en az bir düzine ortaktan sürekli olarak duyduğu şokta, Hint ulusal kökenli ek danışmanları işe almamayı tercih ettiklerini, evde çocuksuz kadınları ve 50’ye yaklaşmayan adayları istediklerini” söyledi.
Şikayette, toplantılarında “ortaklara yasa dışı kriterler uyguladıklarını ve bunlara göre hareket etmeyeceğini bildirdi” denildi.
Şikayeti, “Bu tercihler açık ve kötü şöhretliydi ve şirket kültürü gibi görünüyordu” dedi.
Değiştirilen şikayet de sanık olarak dahil edildi Mark Livingstondanışmanlık bölümünün CEO’su ve başkan yardımcıları Dan Albright ve Jerry KurtzIT Associates’in düşürüldüğü ortaya çıktı.
“Yasadışı kriterleri onaylayan ortaklar arasında, onları açıkça ifade eden Davalılar Kurtz ve Albright’ın da olduğu” belirtildi.
Şikayet dedi Livingston Çeşitli sorunları gündeme getirdiği için “misilleme tehditlerini yerine getirdi”.
FacebookheyecanLinkedin