İ­n­s­a­n­l­a­r­ ­M­i­c­r­o­s­o­f­t­ ­C­E­O­’­s­u­ ­S­a­t­y­a­ ­N­a­d­e­l­l­a­’­n­ı­n­ ­b­ü­y­ü­k­ ­m­a­a­ş­ ­g­ü­n­ü­n­e­ ­t­e­p­k­i­ ­g­ö­s­t­e­r­i­y­o­r­

İ­n­s­a­n­l­a­r­ ­M­i­c­r­o­s­o­f­t­ ­C­E­O­’­s­u­ ­S­a­t­y­a­ ­N­a­d­e­l­l­a­’­n­ı­n­ ­b­ü­y­ü­k­ ­m­a­a­ş­ ­g­ü­n­ü­n­e­ ­t­e­p­k­i­ ­g­ö­s­t­e­r­i­y­o­r­

Microsoft CEO’su Satya Nadella, yakın tarihli bir şirket SEC dosyalamasında belirtildiği gibi, bu yıl 55 milyon dolar değerinde tazminat alacak. Nadella’nın maaşının %95’inden fazlası performansa dayalıdır ve bu, 2021’deki rakamın (%71 performansa dayalı) üzerindedir. Tazminatının büyük çoğunluğu 42.269 milyon dolar değerinde hisse senedi opsiyonu şeklinde.

Nadella’nın tazminat bilgileri internette dolaştığında, çoğu kişi 55 milyon dolarlık rakamı onaylamadığını ifade etti. Sosyal medyadaki birkaç kişi, Nadella’ya giden paranın işleri kurtarabileceğini ima ederek son şirket işten çıkarmalarına işaret etti.

“55.000.000 $ ile kaç maaş ödenebileceğini merak ediyorum? Elbette yakın zamanda işten çıkarılanların tamamını veya çoğunu karşılayacak kadar mı?” Carlos Garcia, Nadella’nın tazminatıyla ilgili Facebook yazımızın yorum bölümünde söyledi.

Aynı yorum bölümünde Jason Baginski, “Üçüncü işten çıkarmaları açıkladıktan sonra haftada 9 milyon ikramiyeyi almak iyi iş” dedi.

Twitter’da bazıları, Nadella’nın maaşının ortalama bir Microsoft çalışanına oranına işaret ederek hayal kırıklığını da dile getirdi. Diğerleri daha olumluydu.

Ancak Facebook’ta herkes olumsuz değildi. William Dickens, “Bunu hak ediyor. Microsoft hissesi için iyi. Herhangi bir şirketin başkanı böyle bir maaşı hak ediyor, performansa dayalıysa daha da iyi” dedi.

Tabii ki, internet oldukça olumsuz bir yer olabilir. Sosyal medya, insanları bir konunun her iki ucundan da çekme eğilimindedir. Nadella’nın tazminatına bakan ve şu ya da bu şekilde güçlü hissetmeyen çoğu insanın bu konuda yorum yapması veya tweet atması pek olası değil.

Popular Articles

Latest Articles