Dijital şüphesiz çok dinamik bir sektör. Yalnızca 2022’de 60,9 milyar avroyu temsil ettiği ve Fransa’da %7,5’lik iyi bir büyümeden faydalandığı ortaya çıktı bir çalışma Fransa’daki dijital ekosistemin profesyonel kuruluşu Numeum’un. Bugün ülke ekonomisinin ve aynı zamanda onu oluşturan şirketlerin de merkezinde yer alıyor. İkincisi, kendilerini son derece yetkin dijital profillerle çekmek ve çevrelemek için şu anda yetenek için gerçek bir savaş yürütüyor.
Katılmayı düşünen öğrenciler için dijital okul Toulouse veya başka yerlerde, yeni profesyonel fırsatlar arayan profesyonellerin yanı sıra, tüm fırsatları yakalamak için dijital iş piyasasındaki gelişmeleri anlamak bu nedenle çok önemlidir. En çok aranan profillerden en karlı sektöre kadar sektördeki ana trendlere odaklanın.
Fransa’da dijital dünyanın sunduğu fırsatları öğrenmek için işe alım firması Michael Page, 2023 yılında derinlemesine bir çalışma gerçekleştirdi. 2022’den 30 Haziran 2023’e kadar müşterileri için gerçekleştirdiği misyonlar, gerçekleştirilen röportajlar temel alınarak oluşturuldu uzman danışmanları tarafından ve BT veri tabanındaki verilerin analizi ile gerçekleştirilmektedir. Sonuçlar, özellikle en çok aranan profiller açısından dijital iş piyasasına ilişkin kesin bir vizyon sağlıyor. Beş pozisyon özellikle popülerdir:
Veri Analisti gibi diğer pozisyonlar da yükselişte. Bunun temel nedeni şirketlerin giderek daha fazla veri toplaması, yönetmesi ve kullanmasıdır. Veri Analisti, ekiplerin ve özellikle pazarlamadakilerin daha bilinçli kararlar alması için bu görevlerin her birinde yardımcı olacaktır.
Ayrıca ücret meselesi de var. Dijital dünyada maaşlar seçilen dallara göre büyük farklılıklar gösteriyor: tasarım, pazarlama, reklamcılık… Bu alanda özellikle beş meslek kazanç sağlıyor:
Maaşlar tasarım, yaratım ve pazarlama alanlarında biraz daha düşük. Bunların Paris bölgesindeki ortalama maaşlar olduğunu unutmayın. Bir bölgeden diğerine farklılıklar olabilir.
Çalışma aynı zamanda dijital profillere en çok para ödeyen beş sektörü de vurguluyor. Bunların arasında:
Son olarak dijital dünyada eğilimin aşırı uzmanlaşmaya doğru gittiğini fark ediyoruz. Dijital ortamın yüksek hızda dönüştüğü ve teknolojilerin hızla geliştiği bir dönemde şirketler, örneğin bir araç veya kanal hakkında belirli bilgiye sahip profilleri işe almak istiyor. Hedef, giderek artan rekabet ortamında rekabetçi kalabilmektir.