Yeni hedefler, Dell ve EMC’nin insanlara ve gezegene karşı ortak bir bağlılık ile nasıl bir araya geldiğini yansıtıyor. Örneğin Dell EMC, yetersiz eğitim alan gençler için Bilim, Teknoloji, Mühendislik, Matematik (STEM) eğitimine yatırımını artırdı. Katılımcı kültürü beslemeye yardımcı olmak için Dell, esnek çalışma programını eski EMC çalışanlarını kapsayacak şekilde genişletti ve cinsiyet, etnik köken, cinsel tercih veya geçmiş gibi özellikleri paylaşan çalışanlarını birbirine bağlayan daha fazla çalışan kaynak grubu oluşturdu.
Dell, karbon emisyonlarını dengelemek ve tüm dünyadaki doğal habitatları geri kazanmak amacıyla Amerika İklim Değişikliği Sözleşmesi’nde belirtilmiş olan 1 milyon ağaç dikme konusunda üzerine düşen görevi yerine getirdi. Bu yılın raporu ayrıca, Dell’in global tedarik zinciri genelinde şeffaflık, güvenilirlik ve sürekli iyileştirmeye odaklanmış ek hedeflerini de içeriyor.
2020 Legacy of Good güncellemesi birleşen şirketin fırsatlarını, ölçeğini ve uzmanlığını yansıtan yeni hedeflerin yanı sıra orijinal hedefleri ve yeniden düzenlenmiş amaçlarını içeriyor. Raporun öne çıkan bazı noktaları şu şekilde sıralanıyor:
Çevre
Toplum
Çalışanlar
Tedarik Zinciri