M­e­t­a­’­n­ı­n­ ­“­e­n­ ­b­ü­y­ü­k­ ­t­e­k­ ­y­a­t­ı­r­ı­m­ı­”­ ­a­r­t­ı­k­ ­m­e­t­a­ ­v­e­r­i­ ­d­e­p­o­s­u­ ­d­e­ğ­i­l­,­ ­y­a­p­a­y­ ­z­e­k­a­d­ı­r­

M­e­t­a­’­n­ı­n­ ­“­e­n­ ­b­ü­y­ü­k­ ­t­e­k­ ­y­a­t­ı­r­ı­m­ı­”­ ­a­r­t­ı­k­ ­m­e­t­a­ ­v­e­r­i­ ­d­e­p­o­s­u­ ­d­e­ğ­i­l­,­ ­y­a­p­a­y­ ­z­e­k­a­d­ı­r­

Facebook ve Instagram’ın ana şirketi Meta, 2021’in sonunda adını değiştirmesine yol açan metaverse’i teslim etme vaadinin tam aksine, şaşırtıcı olmayan bir yön değişikliğini duyurdu.

İçinde mektup çalışanlara, Meta CEO’su Mark Zuckerberg, şirketin “en büyük yatırımının” artık yapay zeka stratejisini ilerletmek olduğunu duyurdu.

Aynı zamanda Zuckerberg, işçilere 10.000 kişinin daha işten çıkarılacağını ve şirketin mevcut 5.000 boş pozisyonunun doldurulmayacağını bildirdi.

Şirkete göre, meta veri deposu üzerinde çalışmak “sosyal bağlantının geleceğini tanımlamanın merkezinde yer almaya devam ederken”, bu hareket, Meta’nın Zuckerberg’in kendi kişisel servetindeki büyük kayıpları geri almak için son AI çoğunluğuna atlaması olarak görülebilir. Girişimci notlar, “Meta’nın performansına bağlı”.

Meta’nın kendi sektöründeki mevcut konumu göz önüne alındığında Zuckerberg, şirketin yapay zekayı “benzeri görülmemiş bir ölçekte” sunacak altyapıya zaten sahip olduğunu paylaştı.

Meta’nın yapay zeka planı belirsizliğini koruyor. Ancak mektup, mevcut kullanım durumlarından bazıları olarak yaratıcı ifade ve yeni içerik keşfinden bahsediyordu.

Zuckerberg mektubunda yapay zeka ile “gerçekçi bir mevcudiyet duygusu sunmak” için tasarlandığını söylediği metaverse’yi açıkça birbirinden ayırıyor.

Yapay zeka şüphesiz kendisini büyük ölçüde meta evrene entegre edilmiş halde bulsa da, şirketin ani yön değiştirmesi ve yapay zekaya yaptığı yoğun yatırım, açıkça karşı karşıya olduğu ekonomik zorluklara kısa vadeli bir çözüm arayıp aramadığı sorusunu akla getiriyor.

Bu sırada, AI yazarları ChatGPT ve diğer medya üreten araçlar, hem tüketicilerden hem de işletmelerden büyük bir ilgi artışı gördü ve bu, Meta’nın partiye katılması için (biraz geç de olsa) mükemmel bir zaman olabilir.

“Verimlilik Yılı” olarak adlandırdığı geleceğe bakan Meta, işgücünü düzene sokmak, mühendis-diğer rol oranını optimize etmek ve hatta daha düşük öncelikli projeleri durdurmak için bazı yönetim kademelerini kaldıracak.



işletim-sistemi-1

Popular Articles

Latest Articles