G­Ü­N­C­E­L­L­E­M­E­:­ ­M­e­t­a­,­ ­b­i­n­l­e­r­c­e­ ­i­ş­i­ ­k­e­s­e­c­e­ğ­i­n­i­ ­d­o­ğ­r­u­l­a­d­ı­

G­Ü­N­C­E­L­L­E­M­E­:­ ­M­e­t­a­,­ ­b­i­n­l­e­r­c­e­ ­i­ş­i­ ­k­e­s­e­c­e­ğ­i­n­i­ ­d­o­ğ­r­u­l­a­d­ı­


Facebook, Instagram ve WhatsApp’ın ana şirketi Meta, küresel işgücünün %13’ünü etkileyerek binlerce kişiyi işten çıkarmaya hazırlandığını doğruladı.

Haber, Facebook ve Instagram’dan gelen zayıf performansların 80 milyar doların Meta’nın piyasa değerini sildiğini ve hisse fiyatının yılın başındakinin üçte birinden daha azına düştüğünü görmesinden sadece haftalar sonra geldi.

Çarşamba günü Meta, işten çıkarmalarla ilgili daha önceki raporları doğruladı ve küresel işgücünü %13 oranında azaltacağını ve bunun 11.000 çalışanın işini kaybetmesine yol açacağını duyurdu. İçinde BeyanMeta CEO’su Mark Zuckerburg, şirketin bütçeleri küçültmek, avantajları azaltmak, gayrimenkul ayak izimizi küçültmek ve verimliliğimizi artırmak için ekipleri yeniden yapılandırmak dahil olmak üzere işletme genelinde maliyetleri düşürmeye çalıştığını söyledi.

Ancak Zuckerburg, “Bu önlemler tek başına giderlerimizi gelir artışımızla uyumlu hale getirmeyecek, bu yüzden ben de insanların gitmesine izin vermek gibi zor bir karar verdim” dedi. İsteğe bağlı harcamaları azaltarak ve işe alım süremizi ilk çeyreğe kadar uzatarak “daha yalın ve daha verimli bir şirket” olma yolunda adımlar attık.

Meta’nın kötü üçüncü çeyrek 2022 sonuçları, şirket için art arda azalan gelirin ikinci çeyreğini temsil ediyor. Üçüncü çeyrek geliri, bir önceki yıla göre %4 düşüşle 27.71 milyar $’a düşerken, net gelir %52 düşüşle 4.4 milyar $’a geriledi.

Şirketin en büyük kayıplarından bazıları, gelirinin bir yıl öncesine göre neredeyse yarı yarıya düştüğü Metaverse’i geliştirmekten sorumlu bölüm Reality Labs tarafından kaydedildi. Yalnızca üçüncü çeyrekte, bölüm 3,7 milyar dolarlık bir gelir kaybı yaşadı ve toplam yıllık kayıplarını 9,4 milyar dolara çıkardı ve Meta bu kayıpların 2023’te “yıldan yıla önemli ölçüde artacağını” tahmin ediyor.

2022 yazında, küresel ekonomik gerileme bir dizi teknoloji şirketini gördü. kehanetGoogle, Microsoft ve Apple—harcamaları azaltmak ve finansal görünümlerini sabitlemek amacıyla işe alımları dondurma kararı aldı.

Meta ayrıca, CEO Mark Zuckerberg’in Meta’dan bir ay önce çalışanlarla yaptığı bir görüşmede “gerçekçi olarak, muhtemelen şirkette burada olmaması gereken bir grup insan var” dediği bildirildi. ikinci çeyrek sonuçlarını açıkladı.

Süre yatırımcılarla konuşmak şirket üçüncü çeyrek sonuçlarını yayınladıktan sonra Zuckerberg şunları söyledi: “2023’te yatırımlarımızı az sayıda yüksek öncelikli büyüme alanına odaklayacağız” dedi. “Yani bu, bazı takımların anlamlı bir şekilde büyüyeceği, ancak diğer takımların çoğunun gelecek yıl boyunca sabit kalacağı veya küçüleceği anlamına geliyor.”

Meta’nın “toplu olarak” 2023’ü kabaca aynı büyüklükte, hatta şu anda olduğundan biraz daha küçük bir organizasyonla bitirmeyi beklediğini de sözlerine ekledi.

The Compliance Search Group ve Wecruiter.io’nun kurucusu ve CEO’su Jack Kelly, Ağustos ayında işe alım ortamının durumunu tartışırken Computerworld’e, işletmelerin kötü ekonomik koşulları hafifletmek için adımlar atması gerektiğinde, işgücü içindeki maliyetleri düşürmenin genellikle bir çözüm olduğunu söyledi. kolay tercih seçeneği.

“Üzücü olan kısım, şirketlerin neredeyse her zaman çalışan insanların maliyetlerini düşürmeye çalışmasıdır” dedi. “Asla CEO, yönetim kuruluna ‘Hey, hadi büyük bir pay alalım’ demez.”

Meta’da beklenen işten çıkarmalar, Twitter’ın yeni sahibi Elon Musk’ın göreve geldiği ilk haftanın ardından sosyal medya platformunun işgücünün neredeyse yarısını işten atmasının hemen ardından geldi.

4 Kasım Cuma günü, bazı personel Twitter’da kendilerini dizüstü bilgisayarlarına kilitli bulduklarını ve şirketin Gmail’ine eriştiklerini ve Slack’in iptal edildiğini bildirdi. Eski personel üyelerine göre, Musk’ın kesintilerinden en çok etkilenen ekipler arasında ürün güveni ve güvenliği, politika, iletişim, tweet küratörlüğü, etik yapay zeka, veri bilimi, araştırma, makine öğrenimi, sosyal fayda, erişilebilirlik ve belirli temel mühendislik ekipleri yer alıyor.

Musk ayrıca, tüketici ürünleri mühendisliği başkan yardımcısı da dahil olmak üzere bir dizi şirket liderinin yanı sıra Twitter’ın üst düzey liderliğini de görevden aldı. İşten çıkarmaları tweetleyerek gerekçelendirdi: “Twitter’ın yürürlükteki azaltımıyla ilgili olarak, şirket günde 4 milyon dolardan fazla kaybederken ne yazık ki başka seçenek yok.” Tweet o zamandan beri silindi.

(Not: Bu haber, Meta’nın işten çıkarmaları onayladığı haberiyle güncellendi.)

Telif Hakkı © 2022 IDG Communications, Inc.



genel-12

Popular Articles

Latest Articles