M­i­c­r­o­s­o­f­t­ ­C­E­O­’­s­u­ ­S­a­t­y­a­ ­N­a­d­e­l­l­a­’­n­ı­n­ ­b­u­ ­y­ı­l­k­i­ ­m­a­a­ş­ı­ ­%­9­6­ ­p­e­r­f­o­r­m­a­n­s­a­ ­d­a­y­a­l­ı­y­d­ı­,­ ­i­ş­t­e­ ­k­a­z­a­n­d­ı­ğ­ı­ ­ş­e­y­

M­i­c­r­o­s­o­f­t­ ­C­E­O­’­s­u­ ­S­a­t­y­a­ ­N­a­d­e­l­l­a­’­n­ı­n­ ­b­u­ ­y­ı­l­k­i­ ­m­a­a­ş­ı­ ­%­9­6­ ­p­e­r­f­o­r­m­a­n­s­a­ ­d­a­y­a­l­ı­y­d­ı­,­ ­i­ş­t­e­ ­k­a­z­a­n­d­ı­ğ­ı­ ­ş­e­y­


Microsoft CEO’su Satya Nadella, 2022’de bir önceki yıla göre tazminatta %10’luk bir artış gördü. Microsoft’un Vekil Bildirimi 2022 Nadella’nın bu yıl ne kadar para kazanacağını da içeren uzun bir rakam listesi hazırladı. CEO’nun 2,5 milyon dolarlık temel maaşı değişmezken, hisse senedi ödülleri 42.269 milyon dolara yükseldi (2021’de 33 milyon dolardı).

Microsoft’un SEC dosyasında, “2022 mali yılı boyunca, Bay Nadella’nın 2014 yılında CEO’ya terfisinde verilen Şubat 2021’deki son uzun vadeli performans hisse senedi ödülünün ardından Bay Nadella’ya devam eden teşvikler sağlama ihtiyacını ele aldık” dedi.

“Bay Nadella’nın Microsoft’un devam eden başarısındaki kritik önemi, bağımsız Yönetim Kurulu üyelerimizin Bay Nadella’nın Microsoft’taki istisnai liderliğine olan yüksek güveniyle tutarlı olarak, hissedarlardan aldığımız düzenli geri bildirimlere odaklanmasıydı.”

Dosyalama, performans rakamları için ödemesini özetlemektedir:

Microsoft CEO'su Satya Nadella tazminat karşılaştırması

Muhtemelen buradaki en önemli nokta, Microsoft CEO’su Satya Nadella’nın maaşının %95’inden fazlasının şirket performansına bağlı olmasıdır. Ayrıca, temel maaşının yüksek olmasına rağmen, hisse senedi ödülleri ve diğer tazminatlarıyla karşılaştırıldığında nispeten düşük olduğunu belirtmekte fayda var.



genel-20

Popular Articles

Latest Articles