Maaş şeffaflığı yasası Kaliforniya’da Ocak ayı başlarında yürürlüğe girdiKaliforniyalı işverenlerin büyük bir bölümünü zorlayarak iş tekliflerinde ücret miktarını belirtmek için. Bu yeni düzenlemenin amacı, azınlıklar arasındaki ücret farkını azaltmak ve işgücü piyasasında yer bulmalarına yardımcı olun.
Eylül ayında kabul edilen yasa yeni yılın başında yürürlüğe girdi. İkincisi, 15’ten fazla çalışanı olan Kaliforniya şirketlerini kısıtlıyor her pozisyon için bir maaş aralığı göster California’da. 100’den fazla çalışanı olan şirketlere de denir California Eyaletine bir rapor göndermek için ırk, cinsiyet ve iş kategorisine göre ayrıntılı maaş verileri dahil.